Projektleiter Senior Sicherheit

Try&Hire; Sankt Gallen; In loco; CHF 120.000 - 160.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Try&Hire sucht eine erfahrene Fachperson zur Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik. Sie coachen Ihr Team und koordinieren grosse Vorhaben, während Sie Know-how an junge Kolleginnen und Kollegen weitergeben.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsplanung mit, begeistern sich für Gesamtgebäudetechnik und fördern Wissenstransfer sowie Mentoring im Team. Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden das Profil ab.

Competenze

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung.
• Freude an der Gesamtgebäudetechnikplanung.
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken.
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Mansioni

• Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Projekte im Bereich Sicherheit.
• Weitergabe von Fachwissen an jüngere Kolleginnen und Kollegen.
• Coaching des Teams, auch standortübergreifend.
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten.
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner.
• Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Conoscenze

Sicherheitsplanung

Gebäudetechnikplanung

Mentorenschaft

Flexibilität

Teamgeist & Kommunikation

Descrizione del lavoro

Als erfahrene Fachperson übernehmen Sie die Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik und coachen dabei Ihr Team.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Projekte im Bereich Sicherheit
• Weitergabe von Fachwissen an jüngere Kolleginnen und Kollegen
• Coaching des Teams, auch standortübergreifend
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner
• Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung
• Freude an der Gesamtgebäudetechnikplanung
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80–100 %
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• Pensum 80–100%
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung