Project Management Officer 80 - 100%

Denner AG; Zürich; Vor Ort; CHF 115.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office möglich

Sabbatical/ unbezahlter Urlaub

6 Wochen Ferien

Interne Weiterbildungen

Individuelle Freiraumgestaltung

Zusammenfassung

Denner AG sucht eine erfahrene PMO-Person, die ein komplexes Transformationsprogramm planerisch steuert und Teams zusammenführt. Sie koordinieren Workshops, bereiten Entscheidungsgrundlagen professionell auf und liefern konsistente Statusberichte.

Sie erfassen Projekt-, Budget- und Ressourcendaten und unterstützen die Zusammenarbeit zwischen Projekten, Fachbereichen und Stakeholdern. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung im

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld.
• Mehrjährige PM-Erfahrung in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld.
• Methodenkompetenz im klassischen/ agilen PM; IPMA Level D oder äquivalente Zertifizierung vorteilhaft.
• Freude an koordinativer Unterstützung von Fachbereichen und Projektteams.
• Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Programmleitung bei Planung, Steuerung und Überwachung eines Transformationsprogramms unterstützen.
• Workshops, Meetings und Steering-Termine koordinieren, vorbereiten und begleiten.
• Management-Reports, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen erstellen und aufbereiten.
• Projekt-, Budget- und Ressourcendaten erfassen, pflegen, auswerten und offene Aufgaben monitoren.
• Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachbereichen und Stakeholdern koordinieren und unterstützen.

Kenntnisse

PMO

Koordination

Handelsbranche

IT-Umfeld

Deutsch C1

Englisch A2

Ausbildung

EFZ-Abschluss

PM-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du liebst Struktur in komplexen Projekten und willst Transformation bei Denner aktiv mitgestalten? Mit deinem PMO-Know-how bringst du Teams zusammen und machst Fortschritte sichtbar. Komm zu uns in die Denner-Family!

Was du bewegst

• Die Programmleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung eines komplexen Transformationsprogramms unterstützen
• Workshops, Meetings und Steering-Termine koordinieren, vorbereiten und professionell begleiten
• Management-Reports, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht erstellen und aufbereiten
• Projekt-, Budget- und Ressourcendaten erfassen, pflegen, auswerten und offene Aufgaben proaktiv monitoren
• Die Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachbereichen und Stakeholdern koordinieren und unterstützen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld
• Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch / agil, eventuell IPMA Level D oder äquivalente Zertifizierung)
• Freude daran, Fachbereiche und Projektteams koordinativ zu unterstützen und zu begleiten
• Selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten sowie jederzeit den Überblick behalten
• Komplexe Themen strukturiert und verständlich aufbereiten
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
• Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Frau Claudia Ulrich
Leiterin HR Verwaltung