Project Management Officer ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office möglich

Flexibles Arbeitsmodell

Sabbatical möglich

Fort- und Weiterbildung

6 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht eine erfahrene PMO-/Programmleitung, die bei der Planung, Steuerung und Überwachung eines komplexen Transformationsprogramms in der Denner-Umgebung unterstützt und Workshops sowie Steering-Termine professionell begleitet.

Sie koordinieren Fachbereiche, Projektteams und Stakeholder, erstellen aussagekräftige Management-Reports und unterstützen die Führung bei der Entscheidungsfindung. Flexibles Arbeitsmodell und Weiterbildungsunterstützung werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld.
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch / agil, IPMA Level D oder äquivalente Zertifizierung)
• Freude daran, Fachbereiche und Projektteams koordinativ zu unterstützen und zu begleiten
• Selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten sowie jederzeit den Überblick behalten
• Komplexe Themen strukturiert und verständlich aufbereiten

Aufgaben

• Die Programmleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung eines komplexen Transformationsprogramms unterstützen
• Workshops, Meetings und Steering-Termine koordinieren, vorbereiten und professionell begleiten
• Management-Reports, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht erstellen und aufbereiten
• Projekt-, Budget- und Ressourcendaten erfassen, pflegen, auswerten und offene Aufgaben proaktiv monitoren
• Die Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachbereichen und Stakeholdern koordinieren und unterstützen

Kenntnisse

PMO-Know-how

Koordination

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch verhandlungssicher

Englisch Kenntnisse

Ausbildung

Berufslehre EFZ kaufmännisch/betriebswirtschaftlich

Weiterbildung im Projektmanagement

Jobbeschreibung

Du liebst Struktur in komplexen Projekten und willst Transformation bei Denner aktiv mitgestalten? Mit deinem PMO-Know-how bringst du Teams zusammen und machst Fortschritte sichtbar. Komm zu uns in die Denner-Family!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Die Programmleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung eines komplexen Transformationsprogramms unterstützen

Kernaufgabe

Workshops, Meetings und Steering-Termine koordinieren, vorbereiten und professionell begleiten

Kernaufgabe

Management-Reports, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht erstellen und aufbereiten

Nebenaufgaben

Projekt-, Budget- und Ressourcendaten erfassen, pflegen, auswerten und offene Aufgaben proaktiv monitoren

Nebenaufgaben

Die Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachbereichen und Stakeholdern koordinieren und unterstützen

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

in Handelsbranche und/oder Informatikumfeld

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch / agil, eventuell IPMA Level D oder äquivalente Zertifizierung)

Freude daran, Fachbereiche und Projektteams koordinativ zu unterstützen und zu begleiten

Selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten sowie jederzeit den Überblick behalten

Komplexe Themen strukturiert und verständlich aufbereiten

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.

Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?

Individuelle Weiterbildung

Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Eigenverantwortung & Freiraum

Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.