Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a)

Axians Group; Gerlafingen; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice möglich

40-Stundenwoche

25 Tage Ferien

Private Unfall-Zusatzversicherung

Job summary

Axians Group in der Schweiz sucht eine erfahrene/r Senior IT (Project) Manager, der die zentrale Rolle in der Steuerung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse übernimmt. Du koordinierst technische Projekte, leitest Change Requests und unterstützt Business Lines mit technischem Know-how.

Zu deinen Aufgaben gehören technische Projektleitung, Gatekeeping, Disposition von CRs, sowie fachliche Führung von Projektleitern und Prozessweiterentwicklung.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer oder IT-Projektleiter in einem IT-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement.
• Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil.
• Gute MS-Umgebungenkenntnisse (Azure, 365) und Power BI.
• Erfahrung im Stakeholder-Management und Reporting.

Responsibilities

• Technische Projektleitung von kleinen bis mittelgrossen IT-Projekten.
• Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden.
• Gatekeeping und Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs.
• Führung und Unterstützung von Projektleitern sowie Beratung der Business Lines.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Handbüchern, Standards und Reporting.

Skills

Projektleitung

IT-Servicemanagement

Stakeholder-Management

Power BI

Azure Cloud

Microsoft 365

Datenanalyse

MS Power Platform

Tools

Azure

Microsoft 365

Power BI

ITIL

Job description

Deine Arbeitsstelle

Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.

Deine neue Verantwortung

• Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
• Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
• Durchführung Gatekeeping
  • Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
  • Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines

• Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
• Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate FunctionProject
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
  • Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen

• Housekeeping
  • Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
• Reporting
  • Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings

• Stellvertretung des Head of Project

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
• Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
• Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
• Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
• Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
• Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
• Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI

Was deinen Erfolg ausmacht

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
• Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
• Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
• Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
• Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität

Was uns auszeichnet

• Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
• Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
• Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
• 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
• Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
• Private Unfall-Zusatzversicherung

• Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
• Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
• Brands for employees & benefits at work
• Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents

Hinweis für Personalvermittler

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.