Praktikant:in Recruiting Support & Sourcing 60-100%

Consult & Pepper AG; Zürich; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Consult & Pepper AG in Zürich bietet ein strukturiertes Einführungsprogramm in die Recruitingswelt. Du übernimmst rasch Verantwortung und entwickelst dich zu einer wichtigen Unterstützung im Team.

Dein Alltag verbindet administrative, organisatorische und Recruiting-bezogene Tätigkeiten, einschließlich Bewerbungsdossiers, Ausschreibungen, Research und Campus-Veranstaltungen. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes oder laufendes Hochschulstudium (FH oder Uni) z. B. in BWL oder Psychologie.
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im administrativen oder HR/Recruiting Umfeld.
• Interesse am Recruiting und Bereitschaft, sich langfristig in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit MS Office und KI-Anwendungen gehört zum Arbeitsalltag.
• Gute Organisationsfähigkeiten, Priorisierung und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung der Consultants und Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben.
• Erstellung von Bewerbungsdossiers und Ausschreibung von Stellenanzeigen auf Plattformen.
• Recherche- und Sourcing-Aufgaben (Talent Acquisition) inkl. LinkedIn Recruiter.
• Unterstützung bei Controlling, Präsentationen, Campus-Veranstaltungen.

Skills

Deutsch fließend

Englisch gut

MS Office

Teamfähig

Education

Hochschulstudium in BWL oder Psychologie

Tools

LinkedIn Recruiter

KI/AI Tools

Job description

Deine Herausforderung

Du wirst mit einem strukturierten Einführungsprogramm in die Welt von Consult & Pepper und die Materie des Recruitings eingeführt. Gleichzeitig übernimmst du schnell Verantwortung und entwickelst dich zu einer wichtigen Unterstützung.

Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und verbindet administrative, organisatorische sowie Recruiting-bezogene Tätigkeiten:

• Du unterstützt unsere Consultants und die Geschäftsleitung bei vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Du erstellst Bewerbungsdossiers, schaltest Stelleninserate auf verschiedenen Plattformen und unterstützt bei administrativen Prozessen rund um unsere Recruiting-Mandate.
• Du unterstützt unsere Consultants bei Research- und Sourcing Aufgaben (Talent Acquisition) und identifizierst geeignete Kandidat:innen über LinkedIn Recruiter.
• Du unterstützt ad hoc bei unterschiedlichsten Aufgaben, z. B. im Controlling, bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei der Organisation und Durchführung von Campus-Veranstaltungen, an denen du auch teilnimmst.

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes oder laufendes Hochschulstudium (FH oder Uni) z. b. in BWL oder Psychologie
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im administrativen oder HR/Recruiting Umfeld
• Das Thema Recruiting interessiert dich und du kannst dir vorstellen, dich langfristig in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und KI gehört für dich zum Arbeits- /Studienalltag
• Du behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten richtig und bleibst auch bei anspruchsvollen Situationen locker und lösungsorientiert
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Du verfügst über so viel Humor, dass du zuweilen auch über dich selbst lachen kannst und du schätzt den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fröhlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivitäten geprägt ist