Recruiter / Personalberater (m/w/d) – Personalvermittlung

Jobmaps AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobmaps AG sucht eine engagierte Recruiterpersönlichkeit, die Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenbringt. Sie übernehmen die aktive Suche, führen Interviews und betreuen Bewerber bis zur Vermittlung.

Aufbau eines langfristigen Netzwerks sowie Erstellung von Stellenanzeigen gehören ebenso zum Aufgabenfeld. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, ermitteln den Personalbedarf und präsentieren passende Kandidaten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Verkauf von Vorteil.
• Freude am täglichen Kontakt mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Kommunikationsstarke, offene und überzeugende Persönlichkeit.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Führen von Interviews sowie Beurteilung von Qualifikationen und Persönlichkeit
• Betreuung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Ermittlung ihres Personalbedarfs
• Präsentation passender Kandidaten bei unseren Kunden
• Pflege der Kandidaten- und Kundendaten in unserem Recruiting-System

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Beziehungsaufbau

Kandidatenansprache

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse sehr gut

Tools

Recruiting-Software

Social Media Tools

Jobbeschreibung

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du hast ein Gespür für Menschen, kommunizierst gerne und möchtest Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen? Dann suchen wir genau dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die Personalvermittlung.

Deine Aufgaben

• Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten




• Führen von Interviews sowie Beurteilung von Qualifikationen und Persönlichkeit




• Betreuung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung




• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks




• Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten




• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Ermittlung ihres Personalbedarfs




• Präsentation passender Kandidaten bei unseren Kunden




• Pflege der Kandidaten- und Kundendaten in unserem Recruiting-System

Qualifikationen und Fähigkeiten

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Verkauf von Vorteil




• Freude am täglichen Kontakt mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen




• Kommunikationsstarke, offene und überzeugende Persönlichkeit




• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise




• Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille




• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus




• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media