Payroll Spezialist / HR Administration

AGRIDEA Schweizerische Vereinigung für die Entwicklung der Landwirtschaft und des ländlichen Raums; Lindau; Sur place; CHF 54 000 - 66 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Eigenverantwortung & Gestaltungsspiel‑

Wertschätzende Unternehmenskultur

Weiterbildungs- und Entwicklungsmôg

Résumé du poste

Agridea Schweizerische Vereinigung für die Entwicklung der Landwirtschaft und des ländlichen Raums sucht eine Payroll-Spezialistin bzw. einen Payroll-Spezialisten im Teilzeitpensum (60%) in Lindau/ZH.

Sie verantworten eigenständig die Lohnbuchhaltung und HR-Administration, arbeiten eng mit dem Finanzchef zusammen und unterstützen die HR-Leitung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll, beherrschen Abacus, arbeiten selbstständig und präzise, kommunizieren sicher auf

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll und HR-Administration
• Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse

Responsabilités

• Gesamte Lohnbuchhaltung inkl. Monatsverarbeitung und Jahresabschluss
• Sozialversicherungen, HR-Administration und Employee Lifecycle sicherstellen
• Zeitwirtschaft betreuen, Abwesenheiten, Spesen und Abschlüsse überwachen
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen auf Deutsch und Französisch
• Prozesse optimieren und HR-Projekte aktiv mitgestalten

Connaissances

Payroll

HR-Administration

Abacus

Deutsch

Französisch

Outils

ABACUS

Description du poste

Payroll Spezialist / HR Administration (60%), Lindau/ZH

Zahlen im Griff. Menschen im Blick. Als unabhängige Wissensdrehscheibe engagiert sich die Agridea seit 1958 proaktiv für nachhaltige, bodenständige Lösungen in der Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft. Die Vereinigung mit rund 120 Mitarbeitenden in Lindau, Lausanne, Bern und Cadenazzo vernetzt über ihre agronomischen und methodischen Kompetenzen verschiedenste Akteure und realisiert in starken Partnerschaften Kurse, Projekte, Publikationen sowie Software. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden auf eine zuverlässige Lohnverarbeitung und einen professionellen HR-Service zählen können. Den Payroll-Bereich verantwortest du eigenständig und arbeitest bei finanztechnischen und systembezogenen Themen eng mit unserem Finanzchef zusammen. Im operativen HR unterstützt du unsere HR-Leitung, bringst dein Know-how ein und entwickelst unsere HR-Prozesse aktiv mit.

Diese Tätigkeiten begeistern dich

• Die gesamte Lohnbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung – von der monatlichen Lohnverarbeitung über den Jahresabschluss bis hin zu gesetzlichen Meldungen und Auswertungen.
• Rund um Sozialversicherungen, HR-Administration und den gesamten Employee Lifecycle sorgst du für reibungslose Abläufe.
• In Abacus stellst du eine hohe Datenqualität sicher, betreust die Zeitwirtschaft und behältst Arbeitszeiten, Spesen und Abschlüsse im Blick.
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Versicherungen auf Deutsch und Französisch zur Seite.
• Mit frischen Ideen und deinem Fachwissen optimierst du bestehende Prozesse, bringst dich in spannende HR-Projekte ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mit.

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll und HR-Administration sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Routine im Umgang mit Abacus, stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse.
• Eine selbstständige, strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch.
• Auf dich ist Verlass – auch wenn es einmal mehr Einsatz braucht, bei der Stellvertretung der HR-Leitung oder während arbeitsintensiver Phasen.

Worauf du dich freuen kannst

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Funktion, in der dein Fachwissen zählt.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einem echten Miteinander.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft.

Fragen zur Stelle / zur Bewerbung

Karin van Santen
Leiterin HR
Tel: [phone]

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