Payroll Specialist

Randstad; Verwaltungsregion Seeland; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Talentmanagement

Weiterbildungstools

Modernes Arbeitsumfeld

Internationaler Teamgeist

Attraktive Arbeitsbedingungen

Job summary

Randstad Schweiz in Biel sucht eine Payroll Specialist (80-100%) zur Verstärkung des HR-Teams. Sie übernehmen eigenständig Lohn- und Personaladministration, Jahresendverarbeitung und Salärthemenberatung in einem internationalen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Finanzen und Controlling zusammen, führen Monatskontenabstimmungen durch und begleiten Audits. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, Karriereentwicklung und attraktive Anstellungsbedingungen.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll/HR-Administration
• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Selbständige Lohn- und Personaladministration im definierten Betreuungsbereich
• Verantwortung für die Jahresendverarbeitung und Abrechnungen mit Sozialversicherungen
• Fachkompetente Beratung von Mitarbeitenden und externen Schnittstellen zu Salärthemen
• Monatliche Kontenabstimmung in enger Zusammenarbeit mit Finanzen und Controlling
• Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
• Begleitung interner sowie externer Audits und Sicherstellung von Compliance-Standards
• Aktive Mitarbeit und Teilprojektleitung bei innovativen HR-Projekten

Skills

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Education

Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann

Tools

SAP

MS Office

Job description

Payroll Specialist 80-100% - Biel

Suchst du nach dem nächsten Meilenstein in deiner HR-Laufbahn? Für ein international führendes Hightech-Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, zahlenaffine Persönlichkeit als Payroll Specialist (80-100%) im unbefristeten oder befristeten Anstellung. Hier verbindest du globale Dynamik mit Schweizer Präzision und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit.

Deine Hauptaufgaben:

• Selbstständige Lohn- und Personaladministration im definierten Betreuungsbereich
• Verantwortung für die Jahresendverarbeitung und Abrechnungen mit Sozialversicherungen
• Fachkompetente Beratung von Mitarbeitenden und externen Schnittstellen zu Salärthemen
• Monatliche Kontenabstimmung in enger Zusammenarbeit mit Finanzen und Controlling
• Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
• Begleitung interner sowie externer Audits und Sicherstellung von Compliance-Standards
• Aktive Mitarbeit und Teilprojektleitung bei innovativen HR-Projekten

Qualifikationen

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann (von grossem Vorteil)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/HR-Administration, idealerweise in der Industrie
• Versierter Umgang mit SAP und MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus
• Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken

Das Angebot

• Attraktives, strukturiertes Talentmanagement zur gezielten Karriereförderung
• Globale Weiterbildungstools, Fachkurse und individuelle Entwicklungsprogramme
• Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
• Internationaler Teamgeist kombiniert mit regionaler Stabilität
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsplätze

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?