Senior Payroll Specialist (Interim)

Careerplus SA; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung gefördert

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Arbeitsbedingungen

Payroll-Gestaltungsspielraum

Verpflegungskosten-Ermäßigung

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin bzw. einen Payroll-Spezialisten für eine 80–100%-Stelle in der Schweiz. Die Position ist befristet auf acht Monate mit möglicher Weiterbeschäftigung.

Arbeitsbeginn ist per sofort oder nach Vereinbarung. Sie verantworten die vollständige monatliche Lohnverarbeitung für mehrere hundert Mitarbeitende, bearbeiten Mutationen, Absenzen und lohnabhängige Bestandteile und ensure Sozialversicherungen sowie Quellensteuern termingerecht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Payroll-Abwicklung.
• Praxis in einem Grossunternehmen mit komplexen Payroll-Prozessen.
• Fundierte SAP-Erfahrung im Payroll-Bereich.
• Hands-on, selbständig und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsvolumen.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung selbständig durchführen.
• Mutationen, Absenzen und variable Lohnbestandteile bearbeiten.
• Sozialversicherungen und Quellensteuern sicher bearbeiten.
• Jahresabschlussarbeiten, Abstimmungen und Kontrollen durchführen.
• Prozesse aktiv weiterentwickeln.

Kenntnisse

Selbständige Payroll

Hands-on

Arbeitsrechtskenntnisse Schweiz

Arbeitsorganisation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sie kennen Payroll bis ins Detail und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Als Senior Payroll Specialist (befristet) steuern Sie die Lohnverarbeitung selbständig von A bis Z!

Unser Kunde ist ein grösseres Schweizer Unternehmen mit professionellen HR-Strukturen und komplexen Payroll-Prozessen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und übernehmen einen anspruchsvollen Verantwortungsbereich. Gemeinsam suchen wir ein neues Teammitglied als "Senior Payroll Specialist 80-100%". Diese Stelle ist vorerst befristet auf acht Monate, bei Eignung oder Interesse kann eine Weiterbeschäftigung evaluiert werden. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Funktion verantworten Sie die monatliche Lohnverarbeitung selbständig und stellen einen korrekten Lohnlauf von mehreren hundert Mitarbeitenden sicher
• Sämtliche Aufgaben rund um das Thema Payroll bearbeiten Sie eigenständig, inklusive Mutationen, Absenzen und variablen Lohnbestandteilen
• Sozialversicherungen und Quellensteuern bearbeiten Sie fachlich sicher und termingerecht
• Jahresendarbeiten, Abstimmungen und Kontrollen führen Sie selbständig durch und klären Differenzen direkt mit den zuständigen Stellen
• Bei komplexen Payroll-Fragen bringen Sie Ihre Erfahrung ein und unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Payroll-Abwicklung von A bis Z bringen Sie zwingend mit
• Praxis in einem Grossunternehmen mit umfangreichen Strukturen und anspruchsvollen Payroll-Prozessen ist zwingend erforderlich
• Fundierte SAP-Erfahrung gehört zu Ihrem beruflichen Alltag und ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Payroll-Prozessen
• Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen hands-on, selbständig und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsvolumen
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts runden Ihr fachliches Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Payroll-Funktion mit hoher Selbständigkeit und fachlichem Gestaltungsspielraum
• Interne und externe Weiterbildungen werden gefördert sowie teilweise finanziell und zeitlich unterstützt
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Payroll-Erfahrung gezielt einzubringen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten an verschiedenen Arbeitsorten ergänzen die attraktiven Rahmenbedingungen

• Position: Payroll Spezialist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR