Payroll & HR-Controlling Spezialist (80–100%)

See-Spital; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Benefits

Gutes Arbeitsklima

Zusammenfassung

See-Spital in der Region Zürich sucht eine*n Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll. Du verantwortest die Lohnverarbeitung und betreust das HR-Dashboard, analysierst HR-Daten und unterstützt bei Sozialversicherungen.

Die Position verbindet Payroll-Exzellenz mit HR-Controlling-Kompetenz. Eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Benefits erwarten dich am Standort Horgen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen in Payroll, HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Datenanalyse wünschenswert.
• Grundlagen des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens bekannt.
• MS Office, insbesondere Excel, sicher anwenden können.
• Interesse an HR-Prozessen und -Systemen wie NAV, Polypoint und UKA.

Aufgaben

• In unserem dreiköpfigen Payroll-Team sorgst du dafür, dass die monatliche Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende professionell, zuverlässig und pünktlich über die Bühne geht.
• Du betreust unser HR-Dashboard, entwickelst es kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Kennzahlen transparent und aussagekräftig aufbereitet sind.
• Du wertest HR-Daten aus, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus Erkenntnisse für HR-Arbeit und das Management ab.
• Unterstützung bei Sozialversicherungsadministration (AHV, EO, KTG, UVG, BVG, MSE, Familienzulagen, Quellensteuern).
• Mitarbeit bei Neueintritten, Mutationen, Austritten, Unfällen und Krankheiten.
• Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen.

Kenntnisse

Excel

Payroll

HR-Controlling

Finanzcontrolling

Datenanalyse

Teamplayer

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

NAV

Polypoint

UKA

Jobbeschreibung

See-Spital in der Region Zürich sucht eine*n Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll. Du verantwortest die Lohnverarbeitung und betreust das HR-Dashboard, analysierst HR-Daten und unterstützt bei Sozialversicherungen.

Die Position verbindet Payroll-Exzellenz mit HR-Controlling-Kompetenz. Eigenverantwortliches Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Benefits erwarten dich am Standort Horgen.