Payroll & HR Operations Specialist (80–100%)

glaus personal

Zürich

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CHF 90 000 - 120 000

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Flexibles Pensum 80–100%

Résumé du poste

glaus personal sucht eine zuverlässige HR- und Payroll-Fachperson für Zürich-Altstetten, die die monatliche Lohnverarbeitung mit SwissSalary übernimmt und die Zeitwirtschaft betreut. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Sozialversicherungswesen mit. Die Stelle bietet ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein flexibles Pensum von 80

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung.
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen.
  • Gute Kenntnisse in SwissSalary, idealerweise Erfahrung mit Dynamics 365 BC.
  • Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise.

Responsabilités

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung mit SwissSalary inkl. vor- und nachgelagerter Arbeiten.
  • Abwicklung der Sozialversicherungen sowie Erstellung der erforderlichen Meldungen und Abrechnungen.
  • Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Arbeitszeiterfassung, Absenzen, Korrekturen und Auswertungen.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Zeitmanagement und HR.
  • Unterstützung in der operativen HR-Administration.
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitmanagementprozessen.
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems.

Connaissances

Payroll Schweiz
HR-Erfahrung
Zeitmanagement

Formation

Kaufmännische Grundausbildung
HR-/Payroll-Weiterbildung

Outils

SwissSalary
Microsoft Dynamics 365 Business Central

Description du poste

glaus personal sucht eine zuverlässige HR- und Payroll-Fachperson für Zürich-Altstetten, die die monatliche Lohnverarbeitung mit SwissSalary übernimmt und die Zeitwirtschaft betreut. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Sozialversicherungswesen mit. Die Stelle bietet ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein flexibles Pensum von 80

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