Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare; Brügg; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Jahresabonnement ÖV

Mobility Carsharing Rabatt

Mobile Abos Vorteile

Kultur- und Sprachaufenthalte

Job summary

Genossenschaft Migros Aare sucht für das Nachwuchsprogramm einen Bereichsleiter*in Supermarkt. Über 6–12 Monate wirst du praxisnah vorbereitet und entwickelst dich vom Generalisten zur Führungskraft weiter, mit wahlweise Fokus Food/Non-Food oder Kasse/Services.

Die Bewerbung gilt für alle Filialen in der Umgebung deines Arbeitsortes. Du übernimmst eine bereichsbezogene Führungsverantwortung, entwickelst Abteilungsleitende und Mitarbeitende, strebst Umsatz- und Kostenziele an und sicherst

Qualifications

• Abgeschlossen Grund- oder Weiterbildung (Ausbildung im Detailhandel oder gleichwertig)
• Idealerweise >4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute PC-Kenntnisse

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs
• Verantwortung für Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Deutsch C1

Gute PC-Kenntnisse

Verlässliche Arbeitszeiten

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Job description

Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen