Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare; Bern; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortung & Freiraum

Weiterbildung

Migros Klubschule

Mobilität – Jahresabonnement ÖV

Handy-Abo

Job summary

Genossenschaft Migros Aare sucht eine motivierte Bereichsleiter*in-Supermarkt für unser Nachwuchsprogramm. In 6–12 Monaten wirst du praxisnah vorbereitet und entwickelst dich vom Generalisten zur Führungskraft in Food/Non-Food oder Kasse/Services.

Deine Bewerbung gilt für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes. Du profitierst von Förderung, flexiblen Arbeitszeiten, sowie umfangreichen Sozialleistungen der Migros und unterstützt wirst du durch unsere Personalentwicklung auf

Qualifications

• Kandidaten bringen eine kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit.
• Erfahrung in Führungsverantwortung, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.

Responsibilities

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs.
• Verantwortung für Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie Nachwuchsförderung.
• Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen.
• Sicherstellung definierter Prozesse im Bereich.

Skills

Kundenorientierte Führung

Führungserfahrung

Flexibilität

Deutsch (C1)

Gute PC-Kenntnisse

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs
• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezierten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen