Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Bern; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortung & Freiraum

Gezielte Förderung

Aus- und Weiterbildung

Mobilitätsbeteiligung

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Detailhandel sucht eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiter*in Supermarkt in Bern. Verantwortlichkeiten sind die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen. Die Rolle bietet eine umfassende Ausbildung über 6-12 Monate bei vollem Gehalt sowie zahlreiche Vorteile wie Weiterbildungen und Mobilitätsangebote.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Deutsch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.
• Sicherstellung der definierten Prozesse.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Overview

Bei Genossenschaft Migros Aare bieten wir ein auf dich abgestimmtes Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt. Du wirst während 6–12 Monaten on the job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir ermöglichen vom Generalisten bis zum Spezialisten in den Bereichen Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung eines Bereichs


• Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung


• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele


• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung


• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung


• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen


• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf


• Gute PC-Kenntnisse


• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten


• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung


• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen


• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen


• Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen


• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt


• Handy-Abo: Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente


• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub


• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks


• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Melanie Knuchel
Recruiting Partner
[phone]

Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen