Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt 100%

Genossenschaft Migros Aare; Interlaken; Vor Ort; CHF 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Personalentwicklungsmassnahmen

Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Kostenbeteiligungen an Fitness-Abos

18 Wochen Mutterschaftsurlaub

Rabatte auf Treibstoff

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in der Schweiz sucht einen Mitarbeiter für ein Nachwuchsprogramm, der in der Leitung einer Abteilung tätig wird. Verantwortlichkeiten umfassen die Qualitätssicherung der Produkte und die Führung des Teams. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, mehr als 2 Jahre Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung.
• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

PC-Kenntnisse

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit, vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse zu werden. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

1. Kundenorientierte Führung einer Abteilung
2. Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
3. Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
4. Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
5. Sicherstellung der definierten Prozesse in deiner Abteilung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit Personalentwicklungsmassnahmen
• Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen bei Klubschule Migros
• Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Beteiligung an einem Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatte auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Flottenrabatt
• 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Kostenbeteiligungen an Fitness-, Wellness-, Aquapark-Abos
• Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal werden berücksichtigt.

Kontakt

Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

[phone]

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Seniority level

• Associate

Employment type

• Full-time

Job function

• Retail

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