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Nestlé Research à Vers-chez-les-Blanc recherche un Maître d'Hôtel pour assurer un service de restauration fluide et de haute qualité dans nos restaurants, espaces café et événements.
Vous dirigerez les opérations quotidiennes de service en front of house, coordonnerez avec les équipes de cuisine et d'événements, et veillerez au niveau d'excellence, à la sécurité alimentaire et à la maîtrise des coûts, tout en promouvant une culture d'équipe inclusive et performante.
Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec un chiffre d'affaires de 92,6 milliards de francs suisses en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses 291'000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où il a été fondé il y a plus de 150 ans. Découvrez-en plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com
Façonnez l'avenir grâce aux avancées scientifiques et à l'innovation.
En tant que Maître d'Hôtel chez Nestlé Research, votre mission est d'assurer un service de restauration et de boissons fluide, efficace et de haute qualité dans nos restaurants, espaces café et événements. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les équipes de service, les collègues de cuisine, les partenaires d'événements et les fonctions support.
Comment vous aurez un impact en tant que Maître d'Hôtel
Ce qui fera votre succès
Chez Nestlé Research, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :
À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Prêt à #BreakthroughTogether ?