Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Planificateur-trice de maintenance AMM chez Nestlé à Orbe, Suisse, vous renforcerez la fiabilité des lignes de production café en planifiant, coordonnant et améliorant les activités de maintenance.
Vous collaborerez avec production, maintenance, magasin technique, ingénierie et partenaires externes, en utilisant SAP PM et PowerBI, tout en promouvant la sécurité, la qualité et les pratiques 5S.
The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92.6 billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on www.nestle.com
Lieu : Orbe, Suisse
Modèle de travail : Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée : CDI
Date d'entrée : à déterminer
En tant que Planificateur-trice de maintenance & Superuser AMM (Asset Maintenance Management) chez Nestlé, ta mission est de renforcer la fiabilité de nos lignes de production café en planifiant, coordonnant et améliorant les activités de maintenance. Tu feras la différence en collaborant étroitement avec la production, les technicien-ne-s de maintenance, le magasin technique, l'ingénierie, la qualité et nos partenaires externes. Ce rôle clé te permettra de connecter avec des spécialistes, de développer ton expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l'échelle du site.
Chez NCH, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous offrons un ensemble d'avantages compétitif et complet, conçu pour soutenir ta croissance et ton bien-être au travail comme dans ta vie personnelle :
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes disponibles pour mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture sécurité, avec des installations modernes et des procédures visant à garantir un environnement sûr pour toutes et tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un premier échange avec la recruteuse, un entretien avec le responsable Maintenance incluant une étude de cas, puis une discussion finale avec le responsable Ingénierie avant une éventuelle offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et nous clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidat-e-s pertinent-e-s est identifiée ; Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.