IP Paralegal

Jobup; Vevey; Hybrid; CHF 105.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Carrière variée

Mode de travail flexible

Diversité et inclusion

Environnement international

Zusammenfassung

Nestlé S.A. à Vevey recherche un Parajuriste en Propriété Intellectuelle pour soutenir les conseillers juridiques seniors dans la gestion des portefeuilles de marques et des dessins industriels, et piloter des projets PI en autonomie.

Vous assurerez des recherches de disponibilité, suivrez les dépôts et oppositions, maintiendrez les dossiers et collaborerez avec des équipes internes et externes. Maîtrise de l’anglais requise; le français est souhaitable.

Qualifikationen

• Expérience solide en marques dans un contexte international ou en cabinet.
• Maîtrise des bases de données en ligne et systèmes PI basés sur le web (Idéal Memotech).
• Excellentes compétences en planification et organisation; rigueur et souci du détail.
• Anglais écrit et parlé; le français parlé est souhaitable.

Aufgaben

• Réaliser des recherches de disponibilité de marques et émettre des recommandations.
• Gérer les dépôts et l'octroi de marques et dessins industriels pour unités commerciales.
• Gérer les oppositions et les accords de coexistence.
• Maintenir des dossiers et suivre les échéances et jalons du portefeuille.

Kenntnisse

Expérience en marques à l'internatEion

Bases de données PI / systèmes web

Planification et organisation

Flexibilité et esprit collaboratif

Outils numériques et IA

Anglais (écrit et parlé)

Français parlé souhaitable

Courage et apprentissage rapide

Ausbildung

Tools

Memotech

Jobbeschreibung

Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire et de boissons au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de chiffre d'affaires en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, possède 403 usines et ses 291'000 employés sont engagés dans la mission de Nestlé visant à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. Nestlé offre un large portefeuille de produits et services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont d'icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso à des favoris locaux. La performance de l'entreprise est portée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé est basé dans la ville suisse de Vevey où il a été fondé il y a plus de 150 ans. Découvrez-en plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com

Parajuriste en Propriété Intellectuelle

Lieu : Vevey, Suisse
Modèle de travail : Hybride / Temps plein 100%
Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée
Date de début souhaitée : Dès que possible

Date limite de candidature : 6 septembre 2026

Soyez une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore la vie et la planète

En tant que Parajuriste en Propriété Intellectuelle chez Nestlé, votre mission est de soutenir les Conseillers Juridiques Seniors responsables des portefeuilles de marques et de piloter de manière autonome des projets de propriété intellectuelle. Pour soutenir l'une de nos Unités Commerciales Stratégiques nouvellement intégrées, vous jouerez un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse du portefeuille, des modes de travail efficaces et une collaboration étroite avec les parties prenantes internes commerciales et juridiques. Vous ferez la différence en aidant à protéger et renforcer les marques de Nestlé grâce à des recherches précises de marques, à la gestion du portefeuille et à des recherches juridiques.

Comment vous aurez un impact en tant que Parajuriste en Propriété Intellectuelle

• Réaliser des recherches de disponibilité de marques, analyser les résultats et formuler des recommandations claires aux Conseillers responsables.
• Gérer les processus d'enregistrement des marques et dessins industriels depuis le dépôt jusqu'à l'octroi pour des Unités Commerciales spécifiques, en accord avec les plans de déploiement commerciaux.
• Gérer les oppositions des autorités de PI, les oppositions défensives ainsi que les accords, engagements et termes de coexistence associés.
• Surveiller les publications de marques concurrentes, soutenir les oppositions si nécessaire et rédiger des rapports sur des questions juridiques modérément complexes.
• Maintenir des dossiers internes précis en créant et mettant à jour les fichiers, en enregistrant les échéances et en surveillant les jalons clés du portefeuille.
• Soutenir la recherche juridique, la collecte de preuves et les activités contentieuses en organisant les informations, chiffres de vente et supports marketing pour les questions de marques et dessins.

Ce qui vous rendra performant

• Une solide expérience en marques dans un environnement international ou un cabinet d'avocats.
• Une aisance avec les bases de données en ligne et les systèmes de gestion de PI basés sur le web, idéalement Memotech, ou une forte agilité digitale pour une montée en compétence rapide.
• Excellentes compétences en planification et organisation combinées à une grande rigueur et attention aux détails.
• Flexibilité, proactivité et esprit collaboratif, avec la curiosité et l'agilité pour travailler de manière autonome et prendre des initiatives.
• Curiosité pour l'innovation et aisance avec les outils numériques, l'analyse de données et les technologies émergentes, y compris les solutions assistées par IA, pour contribuer à l'excellence opérationnelle et soutenir le développement futur de nos services de PI.
• Maîtrise écrite et orale de l'anglais ; un bon niveau de français parlé est souhaitable.
• Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.

Chez Société des Produits Nestlé S.A., nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Des opportunités passionnantes pour développer votre carrière à votre manière à travers différentes marques, entreprises, fonctions et régions.
• Des modalités de travail flexibles favorisant la créativité et la collaboration.
• Une culture de respect, avec la diversité, l'équité et l'inclusion au cœur de nos valeurs.
• Un environnement international dynamique vous permettant d'apprendre, de vous développer et de grandir.

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Le recrutement sera basé sur l'adéquation entre les compétences individuelles et les exigences du poste. Chaque candidat dont les compétences correspondent aux exigences du poste sera pris en considération. Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire.

Si vous avez besoin d'une adaptation durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous soutenir efficacement. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec l'équipe Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, puis une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.