Leiter/in Compensation & Benefits – Global Mobility
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH
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Benefits offered by this job
Job summary
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH sucht eine erfahrene Leitungsposition im Bereich Compensation & Benefits in Zürich. Sie entwickeln Strategien, analysieren Markttrends und beraten Führungskräfte zu Vergütungen und Zusatzleistungen.
Sie leiten das C&B-, Global Mobility- und Payroll-Team, stellen Compliance sicher und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen. Attraktive Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandtem Bereich.
- 5–10 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien.
- Markttrends analysieren und wettbewerbsfähige Programme sicherstellen.
- Beratung der Führungskräfte zu Compensation & Benefits.
- Erstellung und Pflege von Vergütungsrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
- Leitung der C&B-, Global Mobility- und Payroll-Teams.
Skills
Education
Job description
Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH sucht eine erfahrene Leitungsposition im Bereich Compensation & Benefits in Zürich. Sie entwickeln Strategien, analysieren Markttrends und beraten Führungskräfte zu Vergütungen und Zusatzleistungen.
Sie leiten das C&B-, Global Mobility- und Payroll-Team, stellen Compliance sicher und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen. Attraktive Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
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