Junior Software Engineer – People & Culture Data

Digitec Galaxus AG; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Firmentarif für Handy/Internet/TV-Abos

Job summary

Digitec Galaxus AG in Zürich sucht eine/n Data Engineer zur Mitgestaltung der People-&-Culture-Datenlandschaft. Du entwickelst Datenpipelines, extrahierst Mitarbeitendendaten, validierst sie und verteilst sie an abhängige Systeme.

Du betreibst den Data Mart auf Google BigQuery, analysierst Compliance-Checks und Workforce-Insights und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools mit. Deutsch C1, Englisch fließend, und Freude an kontinuierlichem Lernen runden das Profil ab.

Qualifications

• Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH) abgeschlossen.
• Erfahrung mit C#, SQL Server, React, Kubernetes, Dataform oder BigQuery.
• Starke Verantwortungsbereitschaft, Qualität und Wirkung der Arbeit.
• Teamübergreifende Kommunikation und Lernbereitschaft im Tech-Stack.

Responsibilities

• Volle Verantwortung von Entwurf bis Betrieb in einem agilen Team.
• Aufbau und Wartung von Datenpipelines für Mitarbeitendendaten.
• Weiterentwicklung unseres Data Marts auf Google BigQuery.
• Entwicklung unserer Recruiting-Tools weiter ausbauen.
• Systeme skalieren, um Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
• Zusammenarbeit mit People & Culture, Finance und Entwicklungsteams.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Neugier auf Tech-Stack

Kommunikation

Anpassungsfähigkeit

Education

Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH)

Tools

C#

SQL Server

React

Kubernetes

Dataform

Google BigQuery

Job description

Digitec Galaxus AG in Zürich sucht eine/n Data Engineer zur Mitgestaltung der People-&-Culture-Datenlandschaft. Du entwickelst Datenpipelines, extrahierst Mitarbeitendendaten, validierst sie und verteilst sie an abhängige Systeme.

Du betreibst den Data Mart auf Google BigQuery, analysierst Compliance-Checks und Workforce-Insights und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Tools mit. Deutsch C1, Englisch fließend, und Freude an kontinuierlichem Lernen runden das Profil ab.