HR-Verwaltungsprofi (50–60%) im Öffentlichen Dienst

Staat Freiburg - Etat de Fribourg; Freiburg; On-site; CHF 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Staat Freiburg - Etat de Fribourg sucht eine Verwaltungsmitarbeiterin oder einen Verwaltungsmitarbeiter mit starkem Bezug zu Personalwesen. Die Stelle ist zu 50–60% in Fribourg, CH, unbefristet und im Hochbauamt verankert.

Bewerbungen bis 20.11.2026 richten Sie bitte an die Abteilung HR. Zu den Aufgaben gehören Personaladministration, Prozessgestaltung, Berichterstattung und Ansprechpartnerfunktion rund um Arbeitszeit, Absenzen und Sozialleistungen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Personalwesen (3–5 Jahre)
• Effiziente, selbstständige Arbeitsweise
• Sichere Anwenderkenntnisse von Microsoft 365 und Power BI
• Gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, gute Zweitsprachkenntnisse

Responsibilities

• Unterstützung der HR-Sektorchefin bei der Personaladministration von ca. 115 Vollzeitstellen
• Mitwirken an Prozessen und Aktivitäten im HR-Management des Hochbauamts
• Sicherstellung der administrativen HR-Prozesse für Mitarbeitende
• Erstellung und Einreichung statistischer Berichte zur Personalführung
• Ansprechpartner/in für Arbeitszeit, Absenzen und Sozialleistungen in Abstimmung mit RIMU/POA
• Organisation und Mitwirkung bei Personalveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Schlüsselkompetenzen und Entwicklungsbedarf

Skills

HR-Administration

MS 365

Power BI

Arbeitszeitmanagement

Education

Kaufmann EFZ / HR-Fachausweis / HF

Tools

Power BI

Microsoft 365

Job description

Staat Freiburg - Etat de Fribourg sucht eine Verwaltungsmitarbeiterin oder einen Verwaltungsmitarbeiter mit starkem Bezug zu Personalwesen. Die Stelle ist zu 50–60% in Fribourg, CH, unbefristet und im Hochbauamt verankert.

Bewerbungen bis 20.11.2026 richten Sie bitte an die Abteilung HR. Zu den Aufgaben gehören Personaladministration, Prozessgestaltung, Berichterstattung und Ansprechpartnerfunktion rund um Arbeitszeit, Absenzen und Sozialleistungen.