HR-Fachfrau Personalverwaltung 60-80% – Homeoffice

Direct Mail Company AG; Basel; Hybrid; CHF 51.000 - 68.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Direct Mail Company AG in Basel sucht eine engagierte HR-Fachperson zur selbstständigen Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Die Stelle umfasst Vertragsgestaltung, Mutationen in HR-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden.

Sie bringen eine eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, gutes Deutsch, und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit. Die Anstellung ist 60–80% befristet bis Ende Mai 2027, mit Homeoffice-Option.

Qualifikationen

• Weiterbildung im HR mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig.
• Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration.
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
• Pflege und Bewirtschaftung der Personaldaten inkl. Mutationen in den internen HR-Systemen
• Bearbeitung des Absenzenmanagements, sowie Betreuung der Sozialversicherungen
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen HR-Administration
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams

Kenntnisse

Arbeitsrecht

MS Office

HR-Systeme

Deutsch

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung

VET Diploma oder gleichwertig

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Direct Mail Company AG in Basel sucht eine engagierte HR-Fachperson zur selbstständigen Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Die Stelle umfasst Vertragsgestaltung, Mutationen in HR-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden.

Sie bringen eine eidg. Fachausweis oder gleichwertige HR-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, gutes Deutsch, und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit. Die Anstellung ist 60–80% befristet bis Ende Mai 2027, mit Homeoffice-Option.