HR-Administrator Weiterbildung (Teilzeit 45–50%)

Etat de Fribourg - Staat Freiburg

Wistenlach

Presencial

CHF 32.000 - 52.000

Tempo parcial

Há 3 dias
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Resumo da vaga

Die Freiburger Strafanstalt sucht eine/n HR-Assistent/in in Teilzeit (45–50 %) am Standort Mont-Vully/See. Sie unterstützen Weiterbildung, erledigen administrative Aufgaben, verfolgen Schulungen und pflegen relevante Dateien.

Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, beteiligen sich an HR-Projekten und schlagen Optimierungen vor. Voraussetzungen: EFZ oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, MS Office, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Qualificações

  • EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Zertifikat als HR-Assistent/in, von Vorteil
  • Kontaktfreudigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools (MS Office)
  • Ladenfreies Betreibungs- und Strafregister prüfen können (berechtigter Background)

Responsabilidades

  • Administrative Aufgaben im Bereich der Weiterbildung ausführen
  • Die Nachverfolgung der Schulungen aller Mitarbeitenden sicherstellen
  • Die verschiedenen weiterbildungsbezogenen Dateien und Datenbanken pflegen und aktualisieren
  • Die Logistik interner Schulungen organisieren
  • Schulungsbedingte Abwesenheiten nachverfolgen
  • Die Personalabteilung bei ihren prioritären Aufgaben unterstützen
  • Je nach Bedarf an HR-/Personalprojekten mitwirken
  • Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der bereichsspezifischen Prozesse einbringen

Conhecimentos

Administrative Aufgaben
HR-Unterstützung
MS Office
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Formação

EFZ oder gleichwertige Ausbildung

Ferramentas

HR-Software

Descrição da vaga

Die Freiburger Strafanstalt sucht eine/n HR-Assistent/in in Teilzeit (45–50 %) am Standort Mont-Vully/See. Sie unterstützen Weiterbildung, erledigen administrative Aufgaben, verfolgen Schulungen und pflegen relevante Dateien.

Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, beteiligen sich an HR-Projekten und schlagen Optimierungen vor. Voraussetzungen: EFZ oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, MS Office, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

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