HR- und Bankleitungsassistenz (w,m,d)

Raiffeisen; Merenschwand; On-site; CHF 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Raiffeisen sucht eine/n HR- und Bankleitungsassistent/in zur engen Zusammenarbeit mit der Bankleitung. Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Bankleitung in Aargau/Mehrenswiesen/Beinwil/Obfelden.

Du übernimmst HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten) und bist an HR-Prozessen von Personalplanung bis Austritt beteiligt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre.
• Bankerfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten)
• Mitwirkung in den HR-Prozessen von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement sowie der Mitarbeitendenentwicklung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personellen Anliegen
• Unterstützung der Bankleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
• Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Personalanlässen
• Abwicklung von Bankaufträgen des Personals

Skills

Informatikkenntnisse MS Office

Kollaborationstools

Dokumentenmanagementsysteme

Education

Kaufmännische Lehre

Tools

Dokumentenmanagementsysteme-Software

Job description

Wir suchen – wahrscheinlich genau dich – als HR- und Bankleitungsassistent/in.

Du würdest Teil eines 43-köpfigen Teams werden, welches auf die vier Geschäftsstellen in Auw, Beinwil (Freiamt), Merenschwand und Obfelden verteilt ist. In der ausgeschriebenen Stelle arbeitest du eng mit der Bankleitung zusammen und übernimmst eine zentrale Drehscheibenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Bankleitung.

Bei uns arbeiten heisst, eine sinnvolle Arbeit zu leisten und auf die Unterstützung der Teamkolleginnen und -kollegen zählen zu können. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen als jede/r allein für sich. Daher pflegen wir eine gute Zusammenarbeit und treffen uns auch mal ausserhalb der Arbeitszeiten zu einem gemeinsamen Mittagessen oder bei einem Teamausflug.

Was erwartet dich?

• HR-Administration (Payroll, Absenzenmanagement, Personalversicherungen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten)
• Mitwirkung in den HR-Prozessen von der Personalplanung über die Rekrutierung bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement sowie der Mitarbeitendenentwicklung
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personellen Anliegen
• Unterstützung der Bankleitung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben
• Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, Workshops und Personalanlässen
• Abwicklung von Bankaufträgen des Personals

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre
• Bankerfahrung von Vorteil
• Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse (MS Office) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools und Dokumentenmanagementsystemen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, diskrete und teamorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift