HR Sachbearbeiter D/E 80–100%

Art of Work Personalberatung AG; Zug; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigenverantwortung

Dynamisches Umfeld

Zusammenfassung

Art of Work Personalberatung AG sucht in der Region Zug eine erfahrene HR-Fachperson mit Fokus auf operative HR-Administration, Rekrutierung und Payroll für ca. 100 Mitarbeitende.

Sie arbeiten selbstständig, kommunikativ und zahlenorientiert in einem wachstumsorientierten Umfeld. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mindestens 5 Jahre Erfahrung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personalwesen
• Mind.5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Aufgaben

• Verantwortung für die operative HR-Administration
• Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden für verschiedene Standorte
• Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Payroll für rund 100 Mitarbeitende
• Betreuung der Zeiterfassung und Pflege der Personalstammdaten
• Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung bestehender Prozesse

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Zahlenaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personalwesen

Tools

MS Office

Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für eine etablierte und zugleich wachsende Unternehmensgruppe im medizinischen Umfeld in der Region Zug suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative HR-Administration
• Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden für verschiedene Standorte
• Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Payroll für rund 100 Mitarbeitende
• Betreuung der Zeiterfassung und Pflege der Personalstammdaten
• Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung bestehender Prozesse

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter Personalwesen
• Mind.5Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Ihre Benefits

• Verantwortungsvolle HR-Funktion mit breitem Aufgabengebiet
• Kombination aus HR-Administration, Payroll, Rekrutierung und HR-Projekten
• Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Dynamisches und wachsendes Unternehmensumfeld
• Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten