HR & Payroll Allrounder:in

Go4HR® - dein Job, dein HR?

Zug

Vor Ort

CHF 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Vielseitige Weiterbildung
Kollegiales Team
Moderne Anstellungsbedingungen
Raum für Eigeninitiative

Zusammenfassung

Go4HR® in Zug sucht einen HR & Payroll Allrounder:in, die zentrale Drehscheibe zwischen Lohnbuchhaltung und Personaladministration. Sie führen die Lohnläufe durch und sind ansprechbar für Mitarbeitende in Lohn- und Personalfragen.

Eine intensive Zusammenarbeit im Team, die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Freude am Recruiting gestalten Ihre Arbeit abwechslungsreich. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu den vielen Benefits.

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR- oder Payroll-Funktion.
  • Breites Wissen im Bereich QST, Grenzgänger und A1.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht.

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohnläufe für die Schweizer Belegschaft.
  • Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen und Konfliktfällen.
  • Recruiting- und Onboarding-Prozesse aktiv mitgestalten.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Personalfragen.

Kenntnisse

HR Fachausweis
Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
MS Office
Teamarbeit
Organisationstalent
Deutsch
Englisch

Ausbildung

HR Fachausweis mit Weiterbildung

Tools

MS Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Zahlen, Menschen, Prozesse – du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Als HR & Payroll Allrounder:in bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Lohnbuchhaltung und Personaladministration und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte auf dich verlassen können.

Das sind deine Tätigkeiten:
  • Durchführung der monatlichen Lohnläufe für die Schweizer Belegschaft
  • Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen, Konfliktfällen und Disziplinarthemen
  • Berechnung von Abzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Lohnbestandteilen
  • Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
  • Recruiting- und Onboarding-Prozesse aktiv mitgestalten, von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Lohn- und Personalfragen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten, Reportings und gelegentlichen Finance-Themen
  • Pflege der Personaldossiers und Sicherstellung sauberer, aktueller Daten
  • Erstellung von Auswertungen und Reports rund um die Lohnbuchhaltung
  • Teilnahme an HR-Meetings und Weiterbildungen
Das erwarten wir von dir:
  • HR Fachausweis mit Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungen
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion, von Vorteil in internationalen Strukturen
  • Breites Wissen im Bereich QST, Grenzgänger, A1 usw.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Gespür für Genauigkeit und ein gutes Organisationstalent
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise auch in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie gängigen digitalen Tools
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch als Pflicht
Auf diese benefits kannst du dich freuen:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
  • Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Nebenleistungen
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung deines Aufgabengebiets
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Über deinen neuen Arbeitgeber:

Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens, das mit seiner Schweizer Niederlassung in der Region Zug (=Arbeitsort) fest verankert ist und gleichzeitig eng mit Standorten in ganz Europa, den USA und weiteren Regionen zusammenarbeitet. Als wichtige Ansprechperson im HR- und Payroll-Bereich bewegst du dich in einem global vernetzten Arbeitsumfeld, das dir spannende Einblicke über die Landesgrenzen hinaus ermöglicht – professionell organisiert, bodenständig und mit kurzen Wegen zu den Menschen, die den Betrieb ausmachen.

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