HR Projektverantwortung mit Zahlenaffinität

Barmelweid Gruppe AG; Barmelweid; On-site; CHF 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Barmelweid Gruppe AG sucht eine motivierte Fachperson im HR-Projektmanagement, die Verantwortung für HR-Projekte übernimmt und Prozesse digitalisiert. Sie arbeiten eng mit den HR-Business-Partnern zusammen und unterstützen als Sparringpartner.

Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich im Bereich HR-Controlling weiterzuentwickeln. Gesundheitswesen-Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses Umfeld wird geschätzt.

Qualifications

• Fundierte höhere HR-Fachausbildung und langjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement.
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Motivation, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten.
• IT- und zahlenaffine Persönlichkeit.
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du verantwortest HR-Projekte und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Du unterstützt die Optimierung und Digitalisierung von HR-Businessprozessen.
• Du unterstützt die HR-Business-Partner als Sparringpartner.
• Du kannst dich bei Interesse im Bereich HR-Controlling weiterentwickeln.

Skills

HR-Projektmanagement

IT-Kompetenz

Zahlenaffinität

Analytische Arbeitsweise

Education

HR-Fachausbildung/Weiterbildung

Job description

So ticken wir

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Wir begleiten sie auf dem Weg zu ihrem beruflichen Erfolg. In unserem Alltag arbeiten wir auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander steht bei uns an erster Stelle. Humor ist für uns ein wichtiger Begleiter in unserem dynamischen und engagierten Team. Möchtest Du ein Teil von uns werden?

Das bewegst du bei uns

• Du verantwortest HR Projekte oder arbeitest in HR Projekten mit und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Du unterstützt die Optimierung und Digitalisierung von HR-Businessprozessen.
• Du unterstützt die HR Business Partner als Sparringpartner.
• Du darfst dich, bei Interesse, im Bereich HR-Controlling weiterentwickeln.

Du begeisterst uns…

• mit deiner fundierten höheren HR-Fachausbildung und langjähriger Erfahrung im HR-Projektmanagement.
• mit deiner Erfahrung im Gesundheitswesen oder deiner Motivation, dich engagiert in dieses Umfeld einzuarbeiten.
• mit deiner IT- und Zahlenaffinen Persönlichkeit.
• durch deine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Hast du weitere Fragen zur Stelle, Dominik Zubler, HR Leiter, Tel. [phone], gibt dir gerne Auskunft.