HR Partnerin/HR Partner

Stadt Schaffhausen; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Stadt Schaffhausen sucht eine HR-Partnerin/einen HR-Partner zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles. Sie unterstützen bei anspruchsvollen Personalfragen, Rekrutierungen und Veränderungsprozessen sowie bei Personalplanung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht.

Zudem bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein und gestalten HR-Prozesse mit. Sie verfügen über eine anerkannte Weiterbildung im HR (eidg.

Qualifikationen

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Gelassenheit und Humor

Aufgaben

• Begleitest und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten HR Life Cycles
• Unterstützt bei anspruchsvollen Personalfragen, Führungsthemen und Veränderungsprozessen
• Begleitest Rekrutierungen von Fach- und Führungskräften gemeinsam mit der Linie und Recruiting
• Berätst kompetent in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützt deine Bereiche bei Personalplanung, Organisationsentwicklung, Leistungsbeurteilung und weiteren HR-Themen
• Erkennst Entwicklungen und Handlungsbedarf frühzeitig und bringst dich mit konkreten Lösungsansätzen ein
• Arbeitsest du eng mit HR Services, Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Fachstellen zusammen
• Setzt du die Personalpolitik, Personalstrategie und HR-Reglemente in deinen Bereichen um
• Wirktst du bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit

Ausbildung

Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis oder FH)

Jobbeschreibung

HR Partnerin/HR Partner

Stadt Schaffhausen Vacant since : 20.10.2026 8203 Schaffhausen (SH) 80% - 100% By agreement Permanent

Bist du bereit, die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Das HR der Stadt Schaffhausen ist zentrale Fach- und Beratungsstelle für die gesamte Stadtverwaltung. Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personellen Fragestellungen und entwickeln unsere HR-Arbeit laufend weiter.

Du möchtest Führungskräfte auf Augenhöhe beraten, Verantwortung für deine Bereiche übernehmen und Veränderungen aktiv mitgestalten?
Bei uns erwartet dich eine vielseitige HR-Funktion mit hohem Selbständigkeitsgrad, Gestaltungsspielraum und Einblick in unterschiedlichste Aufgabenfelder einer öffentlichen Verwaltung.

Eintrittstermin: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

• begleitest und berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten HR Life Cycles
• unterstützt du bei anspruchsvollen Personalfragen, Führungsthemen und Veränderungsprozessen
• begleitest du Rekrutierungen von Fach- und Führungskräften gemeinsam mit der Linie und unserem Recruiting
• berätst du kompetent in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• unterstützt du deine Bereiche bei Personalplanung, Organisationsentwicklung, Leistungsbeurteilung und weiteren HR-Themen
• erkennst du Entwicklungen und Handlungsbedarf frühzeitig und bringst dich mit konkreten Lösungsansätzen ein
• arbeitest du eng mit HR Services, Recruiting, Personalentwicklung und weiteren HR-Fachstellen zusammen
• setzt du die Personalpolitik, Personalstrategie und HR-Reglemente in deinen Bereichen um
• wirkst du bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit

Du bist hier erfolgreich * mit einer anerkannten Weiterbildung im HR, beispielsweise einem eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Ausbildung auf Stufe FH

• mit mehrjähriger fundierter Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion
• mit guten Kenntnissen des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• aufgrund deiner selbständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und der nötigen Durchsetzungsfähigkeit
• wenn du Veränderungen offen begegnest, Zusammenhänge schnell erkennst und gerne aktiv mitgestaltest
• und nicht zuletzt mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor

So profitierst du

Für alle fachlichen Fragen:

Schwer

Abteilungsleiterin HR Beratung

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• Work location 8203 Schaffhausen (SH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

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