HR-Berater*in

Stadt Zürich – Immobilien Stadt Zürich; Zürich; On-site; CHF 54,000 - 84,000; Part time

Job summary

Stadt Zürich – Immobilien Stadt Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Berater*in. Die befristete Stelle unterstützt das Team während des Mutterschaftsurlaubs und umfasst 60–70% Arbeitszeit.

Sie führen den Rekrutierungsprozess, betreuen Mitarbeitende während der Probezeit und kümmern sich um Ein- und Austritte, Dossiers sowie Arbeitszeugnisse. Wir legen Wert auf Dienstleistungsorientierung, Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Bevorzugt: mehrährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Deutschkenntnisse
• SAP HCM und SAP SF Kenntnisse von Vorteil
• MS-Office-Kenntnisse auf hohem Niveau

Responsibilities

• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Betreuung der Mitarbeitenden während der Probezeit
• Verwaltung von Ein- und Austritten, Dossiers und Arbeitszeugnissen
• Beratung von Führungskräften zu Sozialversicherungen
• Unterstützung des Leiters HR in administrativen Belangen

Skills

Dienstleistungsverständnis

Eigeninitiative

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HRM

Tools

MS Office

SAP HCM

SAP SF

Job description

HR-Berater*in

Stadt Zürich – Immobilien Stadt Zürich

Vacant since : 09.10.2026 8001 Zürich (ZH) 60% - 70% By agreement Temporary

Befristete Stelle

Immobilien Stadt Zürich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Fachperson. Während des Mutterschaftsurlaubs unserer Kollegin übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Die Stelle ist befristet bis Ende September 2027.

Aufgaben

• Sie stellen ein professionelles HR-Management im Betreuungsbereich sicher und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite.
• Sie führen den gesamten Rekrutierungsprozess und begleiten die Einführung der neuen Mitarbeitenden während der Probezeit.
• Sie verantworten die Ein- und Austrittsformalitäten, führen die Personaldossiers (inkl. Archivierung), erstellen Zwischen-/Arbeitszeugnisse sowie Arbeitsbestätigungen und erledigen allgemeine Korrespondenz.
• Sie bewirtschaften und überwachen die Absenzen, betreuen Mitarbeitende bei Case Management Fällen und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden bezüglich Sozialversicherungen.
• Sie unterstützen den Leiter Human Resources in administrativen und organisatorischen Belangen.

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HRM (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und SAP SF
• Kommunikative, flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten

Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können. Ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler , nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt.

Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen.

Über uns

Im Auftrag des Stadtrats nehmen wir die Eigentümervertretung und Bewirtschaftung von rund 1950 Liegenschaften wahr. In den Bereichen Raum und Infrastruktur bieten wir zahlreiche Dienstleistungen für die städtische Verwaltung an und beraten die Departemente und den Stadtrat in strategischen Fragen.

Referenz-Nr.: 51913

• Work location 8001 Zürich (ZH)
• Workload 60% - 70%
• Employment start By agreement
• Employment duration Temporary
• By online Online form