HR-Generalist/in

Contelec SA; Verwaltungsregion Seeland; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen

Guter Arbeitsort Biel/Brügg

Job summary

Contelec AG sucht eine motivierte HR-Generalistin bzw. einen HR-Generalisten zur ganzheitlichen Betreuung des HR-Lifecycles. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und führen die Lohnabrechnung durch.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Weiterbildung und bringen strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit; Französisch von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann bzw. gleichwertige HR-Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Selbstständige Betreuung des HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Bewerbermanagement.
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung einer korrekten HR-Administration.
• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung.
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Zusatzaufgaben in der Finanzbuchhaltung.

Skills

HR-Administration

Rekrutierung

Bewerbermanagement

Payroll

Beratung

Arbeitsrecht

Deutschkenntnisse

Französisch (v. Vorteil)

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachperson Weiterbildung

Tools

HR-Software

Job description

Wir sind ein innovativer Anbieter wegweisender Drehgeber, massgeschneiderter Individuallösungen und kundenspezifischer Baugruppen. Für unser engagiertes Team suchen wir eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR-Generalist/in.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und sind Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

Selbstständige Betreuung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Bewerbermanagement, Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung einer korrekten HR-Administration, Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Zusatzaufgaben in der Finanzbuchhaltung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann bzw. gleichwertige HR-Weiterbildung oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden, strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Attraktive Anstellungsbedingungen, Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Biel / Brügg.

Contelec AG, Roland Iseli, Portstrasse 38, 2503 Biel Tel. [phone] E-Mail, www.contelec.ch