HR Fachperson

more-jobs; Oensingen; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsbedingungen

40-Stunden-Woche

Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten vor Ort

Mitarbeiterrestaurant

Rabatte & Vergünstigungen

Zusammenfassung

Gi Group Olten sucht eine erfahrene Fachperson HR, die als zentrale Ansprechstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert und den gesamten Employee Lifecycle administrativ betreut.

Sie unterstützen bei der Rekrutierung, pflegen Stammdaten, arbeiten bei Lohnvorbereitung mit externen Partnern zusammen und erstellen Berichte sowie Kennzahlen. Zudem tragen Sie zur Optimierung interner HR-Prozesse bei.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist zwingend.
• Erfahrung in der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
• Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Mutationen und Absenzen.
• Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Abläufe.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Deutsch fließend

Französischkenntnisse von Vorteil

Selbstständige Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Schweizer Arbeitsrecht Kenntnisse

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Koordination des Bewerbungsprozesses
• Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Mutationen und Absenzen
• Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Abläufe

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich zwingend
• Erfahrung in der Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation, Französischkenntnisse sind ein Plus
• Selbstständige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Unser Kunde bietet

• Moderne Arbeitsbedingungen, darunter eine 40-Stunden-Woche sowie attraktive Sozialleistungen
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant mit attraktiver Auswahl
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen, inklusive Rabattangeboten, Einkaufsvorteilen und finanziellen Beteiligungsprogrammen

Kontakt

Gi Group Olten

Sabrina Coletta

[phone]