HR-Generalist*in (20%)

Level Consulting AG; Bern; Hybrid; CHF 18.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Attraktive Vergütung

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Value Builders Group sucht für HR Services (HRS) eine engagierte zweisprachige Persönlichkeit, die die Personaladministration eines KMU mit zwei Standorten im Raum Bern und im Kanton Waadt eigenverantwortlich betreut.

Sie arbeiten selbstständig an Arbeitsverträgen, HR-Dokumenten, Mutationen, Mutterschaften, Rekrutierung und Lohnvorbereitung; 28 Mitarbeitende werden betreut. Unbefristete Festanstellung mit 20% Pensum, Homeoffice möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist/in.
• Muttersprache Deutsch oder Französisch.
• Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2).
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und administrativen HR-Dokumenten.
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
• Verwaltung von Mutationen, Absenzen und Personaldaten.
• Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, SUVA).
• Vorbereitung der Lohnverarbeitung.
• Betreuung von rund 28 Mitarbeitenden an zwei Standorten.

Kenntnisse

HR-Generalist

Deutsch

Französisch

Arbeitsweise selbstständig

Ausbildung

HRSE Zertifikat

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

HR Services (HRS) bietet kompetente und massgeschneiderte Unterstützung im operativen Human Resource Management. Unser Leistungsspektrum umfasst bedarfsgerecht skalierbare Rekrutierungskapazitäten, Beratungsdienstleistungen sowie das Outsourcing kompletter HR-Prozesse.

HRS gehört zur Value Builders Group, einem führenden HR-Dienstleister mit Sitz in Zürich. Mit ihren verschiedenen Tochtergesellschaften deckt die Gruppe das gesamte Spektrum an HR-Dienstleistungen in der Schweiz ab.

Für ein Outsourcing-Mandat suchen wir eine engagierte zweisprachige (D/F) Persönlichkeit, die die Personaladministration eines KMU mit zwei Standorten im Raum Bern und im Kanton Waadt eigenverantwortlich betreut.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen und administrativen HR-Dokumenten
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Verwaltung von Mutationen, Absenzen und Personaldaten
• Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, SUVA usw.)
• Vorbereitung der Lohnverarbeitung
• Betreuung von insgesamt rund 28 Mitarbeitenden an zwei Standorten
• Ausbildung als HR-Assistent*in bzw. HR-Fachfrau/-mann mit HRSE-Zertifikat
• HR-Fachausweis von Vorteil
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist*in
• Muttersprache Deutsch oder Französisch
• Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 20%
• Möglichkeit zu Homeoffice
• Ein fixer Halbtag Arbeitseinsatz pro Woche sowie ein weiterer flexibel verfügbarer Halbtag
• Reaktionszeit gegenüber dem Kunden innerhalb von maximal 24 Stunden
• Dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in weiteren Outsourcing- oder Recruiting-Mandaten innerhalb der Value Builders Group zu übernehmen
• Attraktive Vergütung
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Romain Jeannottat, Managing Partner, unter [phone] gerne zur Verfügung.