Specialist HR-Operations 80 - 100 %

HR Service Center GmbH; Bern; Hybrid; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Ferientage

Sehr gute Sozialversicherungen

time4money

Halbtax

Zusammenfassung

HR Service Center GmbH in Bern sucht eine/n Specialist HR-Operations (80–100%). Du bewegst dich in einem dynamischen Umfeld, in dem HR-Dienstleistung aktiv gelebt wird: nah am Kunden, flexibel und mit hoher Eigenverantwortung.

Du bringst fundiertes HR-Wachstum mit oder hast HR-Grundkenntnisse und die Motivation, dich weiterzuentwickeln. Du betreust mehrere Kunden parallel, führst Payroll selbständig durch und unterstützt Projekte im Umfeld der Personaladministration.

Qualifikationen

• Langjährige Praxiserfahrung im HR oder solide HR-Grundkenntnisse + Lernmotivation

Aufgaben

• Eigenständige Payroll-Durchführung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
• Eigenständige Durchführung aller Jahresabschlussarbeiten
• Unterstützung bei HR-Projekten im Kundenumfeld
• Arbeiten mit mehreren Kunden und Abwechslung durch Branchenvielfalt

Kenntnisse

HR-Erfahrung

HR-Grundkenntnisse

Weiterbildung im HR

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Digitale Affinität

Beratungskompetenz

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Specialist HR-Operations 80 - 100 %

HRSC denkt HR nicht standardisiert, sondern individuell: Wir gestalten massgeschneiderte Lösungen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren. Seit 2013 begleiten wir KMU, NPOsund öffentliche Organisationen mit passgenauen HR-Services – von Outsourcing über operative Entlastung, HR-Beratung und arbeitsrechtlichem Support bis hin zur Digitalisierung von HR-Prozessen undder Evaluation von HR-Software.

Hier kommst du ins Spiel: Mit deinem HR-Know-how sorgst du für Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit im HR-Alltag unserer Kunden als

Specialist HR-Operations 80 - 100 %

Deine Mission

Bei HRSC bist du nicht einfach Teil einer klassischen HR-Abteilung – du bewegst dich in einem dynamischen Umfeld, in dem HR-Dienstleistung aktiv gelebt wird: kundennah, flexibel und mit hoher Eigenverantwortung. Du bist ein HR-Profi mit fundierter Praxiserfahrung oder bringst HR-Grundkenntnisse und die Motivation dich weiterzuentwickeln mit. Du fühlst dich im operativen HR-Alltag genauso wohl wie im Austausch mit Kunden. Die parallele Betreuung mehrerer Kunden motiviert dich und gibt dir die Möglichkeit, dein Fachwissen gezielt und vielseitig einzusetzen.

• Eigenständige Durchführung der Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt
• Selbständiges Durchführen aller Jahresendarbeiten
• Unterstützung bei HR-Projekten im Kundenumfeld
• Abwechslung und Branchenvielfalt aufgrund verschiedener Kundenaufträge

Das bringst du mit

• Du bist ein HR-Profi mit langjähriger und fundierter Praxiserfahrung oder bringst HR-Grundkenntnisse und die Motivation dich weiterzuentwickeln mit
• Weiterbildung im HR von Vorteil (Payroll-Experte*in, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Entscheidungsstärke sowie Freude an Verantwortung und unternehmerischem Denken
• Digitale Affinität und Begeisterung an der Beratung unserer Kunden
• Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren

Das erwartet dich bei uns

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Du bist Mitunternehmer*in in einer rollenbasierten Organisation
• Flexible Arbeitsmodelle und -Zeiten (Home-Office & Home-Base in Bern-Bümpliz)
• Echte Benefits wie 28 Ferientage, sehr gute Sozialversicherungen, time4money, Halbtax
• Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe basiert

E-Mail: bewerben@

Anja Küng |

• HR Service Center GmbH
  Freiburgstrasse 253
  3018 Bern