HR Generalist (a) 80-100%

Danovis AG; Münchenstein; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Danovis AG in Münchenstein sucht einen HR Generalist (a) mit 80–100% Anstellungsumfang. Die Stelle ist sofort zu besetzen und auf unbefristete Anstellung ausgelegt. Du übernimmst Payroll-Belange, Behördenkontakte und Vertriebsthemen.

Du begleitest Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, erstellst Verträge, Mutationen und Zeitabrechnungen und stellst Auswertungen als Entscheidungsgrundlage bereit. Deutschkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen von Vorteil.

Qualifications

• Schweizer Berufserfahrung wird zwingend vorausgesetzt.
• Ausbildung als HR-Fachperson abgeschlossen oder vergleichbar.
• Weiterbildung im Lohn- oder Sozialversicherungswesen ist ein Plus.
• MS Office Kenntnisse; Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Du übernimmst komplexe Fragestellungen in Payroll, Behördenkontakt und Vertriebsthemen.
• Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe – von der Berechnung über die Erfassung bis zur Mutation und Kontrolle der Personal- und Lohndaten.
• Du begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte administrativ vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Vertragserstellung, Mutationen, Zeitabrechnung sowie Krankheits- und Unfallmeldungen.
• Du stellst Auswertungen und Statistiken bereit, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Du wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Skills

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Selbstständigkeit

Deutschkenntnisse

Education

HR-Fachperson oder Vergleichbares

Swiss Federal PET Diploma oder Äquivalent

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Job description

HR Generalist (a) 80-100%

Danovis AG Vacant since : 04.11.2026 Number of jobs : 1 4142 Münchenstein (BL) 80% - 100% Immediately Permanent

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst komplexe Fragestellungen und Fälle in den Bereichen Payroll, Behördenkontakt und Vertriebsthemen.
• Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe – von der Berechnung über die Erfassung bis zur Mutation und Kontrolle der Personal- und Lohndaten.
• Du begleitest Mitarbeitende und Vorgesetzte administrativ vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Vertragserstellung, Mutationen, Zeitabrechnung sowie Krankheits- und Unfallmeldungen.
• Du stellst Auswertungen und Statistiken bereit, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Du wirkst aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

Das bringst du mit:

• Du hast eine Ausbildung als HR-Fachperson (oder vergleichbar) abgeschlossen und schon Erfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt. Wichtig: Schweizer Berufserfahrung wird zwingend vorausgesetzt.
• Eine Weiterbildung im Lohn- oder Sozialversicherungswesen ist ein Plus.
• MS Office liegt dir, Kenntnisse von verschiedenen ERP-Systemen ist von Vorteil.
• Du bist serviceorientiert, denkst mit, setzt dich durch – und arbeitest gerne im Team.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.
• Deutsch beherrschst du sicher – schriftlich wie mündlich. Beides ist ein Muss. Jede weitere Sprache von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und kurze Entscheidungswege zählen – ganz ohne steile Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld

• Work location 4142 Münchenstein (BL)
• Workload 80% - 100%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• Qualification skilled
• Work experience More than 3 years
• Education Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge