HR Generalist 80-100%

more-jobs; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Teilzeit

Zusammenfassung

MANPOWER AG in der Region Zürich sucht eine/n HR Generalist/in 80-100% zur Unterstützung des regionalen Teams. Sie übernehmen Verantwortung für Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, tragen zur Berufsbildung bei und unterstützen das Payrolling.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit, auch zur Betreuung des Standorts Lausanne; Französischkenntnisse für Rekrutierungsprozesse setzen wir voraus.

Qualifikationen

• Mehrjährige HR-Erfahrung, ideal als HR Business Partner oder HR Manager.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, besonders Lausanne.
• Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse auf Französisch durchzuführen.
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung.
• Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte.
• Aktive Unterstützung im Payrolling.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Reisebereitschaft

Französisch Rekrutierung

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine

HR Generalist/in 80-100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Berufsbildungsverantwortlichkeit
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen in der Berufsbildung
• Flexible Übernahme weiterer HR-Aufgaben und Projekte zur Unterstützung des Teams
• Aktive Unterstützung im Payrolling

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Manager
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere für die Betreuung des Standorts Lausanne
• Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse in französischer Sprache zu führen
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.