HR Generalist 60% - 80%

Reishauer AG

Wallisellen

On-site

CHF 70,000 - 110,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Eigenes Personalrestaurant
Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifications

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, idealerweise in der Industrie.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen.
  • Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit.
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

  • Abwickeln der gesamten HR Administration über den gesamten Employee-Lifecycle.
  • Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Themen.
  • Administrative Unterstützung unserer HR Business Partners.
  • Pflege der Stammdaten in SAP (Eintritte, Austritte, Mutationen, Organisationswechsel).
  • Verantwortlich für Unfall-/Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen.
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner Prozesse.
  • Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Skills

Serviceorientierung
Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Detailorientierung
Belastbarkeit

Education

Kaufmännische Grundausbildung
HR-Weiterbildung

Tools

SAP
MS Office

Job description

Als führender internationaler Hersteller von Systemen der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern bieten wir viele interessante Berufsfelder. Wir sind Marktleader und Zulieferer der Automobilbranche und arbeiten in einem international spannenden Technologie-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen weltweit alle bekannten Automarken und deren Zulieferer.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte, teamfähige Persönlichkeit als

HR Generalist (w/m/d) 60% - 80%
Deine Aufgaben:
  • Abwickeln der gesamten HR Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle
  • Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen
  • Administrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen
  • Pflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, organisatorische Wechsel, Org-Management etc.)
  • Verantwortlich für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen
  • Kommunikation mit externen Partnern, u.a. Behörden, Ämtern und PensionskasseAktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
  • Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Du bringst mit:
  • Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie
  • Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Muss
Wir bieten:
  • Vielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Technologie- und Produktionsumfeld
  • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Eigenes Personalrestaurant
  • Ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt
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