HR-Generalist 100%

more-jobs; Grabs; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

AG in der Schweiz sucht einen HR-Generalisten (100%) am Standort Rüti b. Büren. Zu Ihren Aufgaben gehört das Recruiting, Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, sowie die Umsetzung eines zeitgemässen Case Managements.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und Kenntnisse in Arbeitsrecht mit. MS Office, Abacus-Vorteil, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion; Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erwünscht.
• Muttersprache Deutsch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der anderen Amtssprache erwünscht.
• Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Palette; Affinität zu Social-Themen; Abacus von Vorteil.

Responsibilities

• Aktive im gesamten Rekrutierungsprozess; Unterstützung der Linienvorgesetzten und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
• Sparringpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Kernprozessen; zielorientierte Beratung.
• Umsetzung eines modernen Case Managements und Koordination mit Partnern; arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigen.
• Mitwirkung an HR-Prozessen, HR-Projekten und Lehrlingswesen.

Skills

MS Office

Arbeitsrecht

Selbständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Social-Themen

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Fachmann/-Fachfrau

Tools

Abacus

Job description

HR-Generalist 100% (m/w/d)

Die - AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen.

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Rüti bei Büren einen

HR-Generalist 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktive im gesamten Rekrutierungsprozess; Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich und an standortspezifischen Bereichen schweizweit
• Sie fungieren als Sparringpartner und stehen Mitarbeitenden wie auch Linienvorgesetzten in allen Kernprozessen zur Seite. Die kompetente, zielorientierte Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden zu operativen Geschäften und/oder Fragestellungen ist eine Kernaufgabe
• Umsetzung eines zeitgemässen Case Managements, mit den damit verbunden Beratungs- und Koordinationsaufgaben bis hin zur Massnahmenumsetzung, unter Einbindung jeweiliger Partner sowie personalrechtlicher Aspekte
• Mitarbeit in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung laufender HR-Prozesse, situative Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten sowie die Mitwirkung im Bereich des Lehrlingswesens

Sie bringen mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit abgestützten Fachkenntnissen sowie Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind erwünscht
• Muttersprache ösisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Amtssprache sind erwünscht
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette und eine Affinität zu «Social -Themen» sowie Abacus ist von Vorteil
• Proaktive und pragmatische Vorgehensweise mit dienstleistungsorientierter Grundhaltung. Zudem verfügen Sie über ein hohes Mass an Selbständigkeit, Engagement und Lösungsorientierung sowie eine hohen Beratungskompetenz
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit externen und internen Anspruchsgruppen. Zuverlässigkeit, und eine exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen mit einem aufgestellten und gut eingespielten Team. Die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebotes.

- AG
(Leiterin Personal)
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren

• - AG
  Industriestrasse 10
  3295 Rüti b. Büren