HR-Generalist (m/w/d) 100%

more-jobs; Zürich; Hybrid; CHF 85.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office-Option

Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

MANPOWER AG in Zürich region sucht eine/n HR-Generalist/in (m/w/d) 100% für ganzheitliche Personaladministration. Zu Ihren Aufgaben gehören Onboarding bis Austritt, Lohnverarbeitung, Absenzmanagement und HR-Reporting.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und bringen idealerweise HR-Weiterbildung sowie kaufmännische Ausbildung mit. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Home-Office-Option und eine ausgewogene Work-Life-Balance zählen zu den Vorteilen.

Qualifikationen

• Vollständige Personaladministration von Onboarding bis Austritt.
• Lohnverarbeitung inkl. Abstimmungen.
• Absenzmanagement in Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Aufgaben

• HR-Reporting und Statistiken erstellen.
• Mitwirkung an Projekten und Jahresabschluss.

Kenntnisse

HR-Orientierung

Kommunikationsstark

Dienstleistungsorientiert

Teamfähig

Selbstständig

Strukturiert

Lösungsorientiert

Französisch-Vorteil

Italienisch-Vorteil

Genauigkeit

Effizienz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine:

HR-Generalist (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Vollständige Personaladministration (Onboarding bis Austritt)
• Lohnverarbeitung inkl. Abstimmungen
• Absenzmanagement und Zusammenarbeit mit Führungskräften
• HR-Reporting und Statistiken
• Mitarbeit an Projekten und Jahresabschluss

Das zeichnet dich aus

• HR-begeisterte Persönlichkeit mit Humor
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert undteamfähig
• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Kaufmännische Ausbildung + HR-Weiterbildung
• sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Präzise und effiziente Arbeitsweise
• Französisch/Italienisch von Vorteil

Was wir bieten

• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Home-Office-Option

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: [phone].