HR-Generalist 100%

Thommen-Furler AG; Rüti bei Büren; Vor Ort; CHF 90.000 - 115.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Thommen-Furler AG in Rüti b. Büren sucht einen HR-Generalisten (100%, m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Sie übernehmen eine aktive Rolle im Rekrutierungsprozess, beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende und arbeiten an HR-Projekten sowie dem Lehrlingswesen mit. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachweiterbildung, sowie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit und beherrschen Deutsch oder Französisch fließend.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion; arbeitsrechtliche Fragestellungen von Vorteil.
• Muttersprache Französisch oder Deutsch; gute Kenntnisse der jeweils anderen Amtssprache.
• Gute Anwenderkenntnisse von MS Office; Affinität zu Social Media; Abacus von Vorteil.
• Proaktive, pragmatische Arbeitsweise; Selbständigkeit, Engagement und Lösungsorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Aktive Rolle im Rekrutierungsprozess; Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten; Teilnahme an Bewerbungsgesprächen schweizweit.
• Sparringpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte; kompetente Beratung zu operativen Fragen.
• Umsetzung eines zeitgemässen Case Managements inkl. Beratungs- und Koordinationsaufgaben; Einbindung Partner und personalrechtliche Aspekte.
• Mithilfe bei HR-Prozessen, Weiterentwicklung laufender HR-Prozesse; Mitarbeit in HR-Projekten und Lehrlingswesen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständigkeit

Beratungskompetenz

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau

Tools

MS Office

Abacus

Social Media Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Thommen-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen.

Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Rüti bei Büren einen

HR-Generalist 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktive Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess; Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich und an standortspezifischen Bereichen schweizweit
• Sie fungieren als Sparringpartner und stehen Mitarbeitenden wie auch Linienvorgesetzten in allen Kernprozessen zur Seite. Die kompetente, zielorientierte Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden zu operativen Geschäften und/oder Fragestellungen ist eine Kernaufgabe
• Umsetzung eines zeitgemässen Case Managements, mit den damit verbunden Beratungs- und Koordinationsaufgaben bis hin zur Massnahmenumsetzung, unter Einbindung jeweiliger Partner sowie personalrechtlicher Aspekte
• Mitarbeit in der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung laufender HR-Prozesse, situative Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten sowie die Mitwirkung im Bereich des Lehrlingswesens

Sie bringen mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachmann/-Fachfrau
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit abgestützten Fachkenntnissen sowie Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind erwünscht
• Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Amtssprache sind erwünscht
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette und eine Affinität zu «Social Medi-Themen» sowie Abacus ist von Vorteil
• Proaktive und pragmatische Vorgehensweise mit dienstleistungsorientierter Grundhaltung. Zudem verfügen Sie über ein hohes Mass an Selbständigkeit, Engagement und Lösungsorientierung sowie eine hohen Beratungskompetenz
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt und Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit externen und internen Anspruchsgruppen. Zuverlässigkeit, und eine exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen mit einem aufgestellten und gut eingespielten Team. Die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebotes.

Thommen-Furler AG
Sandra Marti (Leiterin Personal)
Industriestrasse 10
CH-3295 Rüti b. Büren