HR-Fachperson (a)

Johann Müller AG; Schmerikon; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kostenlose Parkplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Eventlocations (Firmeneigene Festschif

Résumé du poste

Johann Müller AG in der Schweiz sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur umfassenden Abwicklung der Personalprozesse, Lohnwesen und Beratung von Mitarbeitenden. Die Rolle umfasst auch Mitwirkung in HR-Projekten und die Betreuung von Lernenden Kaufmann/-frau.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit. Eine Weiterbildung oder Bereitschaft dazu wird erwartet; eine freundliche, empathische und diskrete Persönlichkeit ist gewünscht.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung vorhanden
• Ausreichende Berufserfahrung im Personalwesen
• Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
• Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
• Vernetztes Denken sowie selbständige, präzise Arbeitsweise

Responsabilités

• Abwicklung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
• Mitwirkung in HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
• Ausbildung und Betreuung Lernender Kaufmann/-frau

Connaissances

Freundliche Persönlichkeit

Empathische Haltung

Diskrete Arbeitsweise

Vernetztes Denken

Selbständige Arbeitsweise

Präzise Arbeitsweise

Formation

Kaufmännische Grundausbildung

Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA

Description du poste

Aufgaben

• Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting)
• Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
• Mitwirkung in HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
• Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
• Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA oder Bereitschaft dazu
• Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
• Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise

Das bietet der Arbeitgeber

• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in aktivem Betrieb
• Kollegiales, leistungsstarkes Team
• Beteiligung an Weiterbildungen
• Zusätzliche Ferien alle 5 Jahre
• Gratis Parkplatz, Vergünstigung Eventlocations (firmeneigene Festschiffe)

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Schmerikon
• Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbung

• Ansprechperson: Alexandra Kriech, Leiterin Personal

Pensum: 80-100%

Kontakt

Telefon: [phone]