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Stiftung Klinik Susenberg in Zürich sucht eine HR-Fachfrau (80–100%) zur eigenständigen Abwicklung des Rekrutierungs- und Anstellungsprozesses, vom Ausschreibung bis zum Vertragsentwurf, vom Eintritt bis zum Austritt.
Sie sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen, begleiten personalrechtliche und versicherungsbezogene Details und managen den Payroll-Prozess von A bis Z. Wir bieten ein kleines Kernteam, Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits.
Stiftung Klinik Susenberg Vacant since : 09.11.2026 8044 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent
Operatives: Du erledigst den gesamten Rekrutierungs- und Anstellungsprozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsausarbeitung, vom Mitarbeitendeneintritt bis zum Austritt. Drehscheibe&Sparringpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Mitarbeitende bei Fragen rund um den HR-Bereich. Von personalrechtlichen Themen bis hin zu versicherungsrechtlichen Details. Payroll-Prozess: Du wickelst den gesamten Prozess von A-Z ab und entwickelst ihn kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
Mindset: Eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen. Fundament: Eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA von Vorteil, eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Payroll (von Vorteil im Schweizer Gesundheitswesen). Skills: Du denkst lösungsorientiert, handelst eigenverantwortlich und begegnest Menschen auf Augenhöhe. Deine strukturierte und verschwiegene Arbeitsweise und Dein dienstleistungsorientiertes Handeln runden Dein Profil ab.
Eine Position in einem kleinen Kernteam mit grossem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung. Ein wertschätzendes, lebhaftes Umfeld, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung. Attraktive Benefits: Grosszügige Ferienregelung, Gesundheitsförderung und Personalverpflegung.
Stiftung Klinik Susenberg
Schreberweg 9
8044 Zürich
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