HR-Manager 80-100% , Zürich

Freestar-People AG; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktgerechte Anstellungsbedingungen

Attraktive Zusatzleistungen

Moderne Arbeitsplatz

Job summary

Freestar-People AG in Zürich sucht eine engagierte HR-Person als HR-Manager (80–100%). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, verantworten den operativen HR-Lifecycle und sichern eine korrekte Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Payroll Provider.

Zusätzlich unterstützen Sie die Rekrutierung führender Fachkräfte, vertreten die HR-Leitung im Tagesgeschäft und arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson zwingend.
• Fundierte Kenntnisse im gesamten HR-Lifecycle und mehrjährige Erfahrung im operativen HR.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für die operative und administrative Umsetzung des gesamten HR-Lifecycles.
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung sowie Zahlung in Zusammenarbeit mit dem Payroll Provider.
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Begleitung des Auswahlprozesses.
• Stellvertretung der HR Leitung im Tagesgeschäft und Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten.

Skills

Beratung Mitarbeitende

Führungskräfteberatung

HR-Lifecycle

Kommunikation

Education

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachperson Weiterbildung

Tools

MS Office

digitale Tools

Job description

HR-Manager 80-100% , Zürich

Freestar-People AG Vacant since : 02.11.2026 8001 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Im ?? von Zürich GESUCHT!

Im Rahmen eines exklusiven Mandats unterstützen wir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich bei der Besetzung einer Schlüsselposition im HR-Bereich. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Dienstleistungsverständnis, eine ausgeprägte Kundenorientierung und engagierte Mitarbeitende aus.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und dynamische Persönlichkeit als

HR-Manager 80-100% (a), Zürich

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die operative und administrative Umsetzung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung und

-zahlung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider

• Unterstützung und Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
• Stellvertretung der HR Leitung im gesamten HR Tagesgeschäft sowie Mitarbeit und Leitung verschiedener HR Projekte
• Übernahme und Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse sowie der weiteren Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson zwingend
• Fundierte Kenntnisse im gesamten HR-Lifecycle und mehrjährige Erfahrung im operativen HR
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Versierte MS-Office-Kenntnisse, digital affin sowie Freude am Umgang mit modernen IT-Tools

Was sie bieten:

• Vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Marktgerechte Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler

• Work location 8001 Zürich (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form