Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll

See-Spital; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortliches Arbeiten

Gute Anbindung an den ÖV

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Benefits

Gutes Arbeitsklima

Job summary

See-Spital sucht eine Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll zur Betreuung der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeitende, einschließlich HR-Dashboard-Entwicklung und -Auswertung. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und treiben Optimierungen im HR-Bereich voran.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise Erfahrungen in Payroll, HR-Controlling oder Datenanalyse mit.

Qualifications

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise erste Erfahrungen in Payroll, HR-Controlling oder Datenanalyse.
• Grundlagen des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens sind Ihnen bekannt.
• MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher.

Responsibilities

• Lohnverarbeitung für ca. 1'000 Mitarbeitende professionell, zuverlässig und pünktlich durchführen.
• HR-Dashboard betreuen, weiterentwickeln und Kennzahlen transparent sowie aussagekräftig aufbereiten.
• HR-Daten mit Excel auswerten, Zusammenhänge erkennen und Erkenntnisse ableiten.
• Unterstützung bei der Sozialversicherungsadministration (AHV, EO, KTG, UVG, BVG, MSE, Familienzulagen, Quellensteuern).
• Bearbeitung von Neueintritten, Mutationen, Austritten, Unfällen und Krankheiten.
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen sein.

Skills

Payroll-Erfahrung

HR-Controlling

Datenanalyse

Education

kaufmännische Ausbildung

Tools

NAV

Polypoint

UKA

Job description

Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll

See-Spital Vacant since : 09.11.2026 8810 Horgen (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Per Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
80–100%

• In unserem dreiköpfigen Payroll-Team sorgst du dafür, dass die monatliche Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeiter*innen professionell, zuverlässig und pünktlich über die Bühne geht.
• Du betreust unser HR-Dashboard, entwickelst es kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen transparent, verständlich und aussagekräftig aufbereitet sind.
• Du wertest HR-Daten mit deinen exzellenten Excel-Kenntnissen aus, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus hilfreiche Erkenntnisse für die HR-Arbeit und das Management ab.
• Du unterstützt bei der gesamten Sozialversicherungsadministration, einschliesslich der Kontrolle und Abrechnung von AHV, EO, KTG, UVG, BVG, MSE sowie Familienzulagen und Quellensteuern.
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Neueintritten, Mutationen, Austritten, Unfällen und Krankheiten.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen und unterstützt sie bei individuellen Anliegen.

Dein Profil:

• Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in Payroll,HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Datenanalyse mit.
• Du kennst die Grundlagen des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens.
• Du bist fit in MS Office, insbesondere in Excel.
• Du interessierst dich für HR-Prozesse und -Systeme wie NAV, Polypoint und UKA.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig und behältst gerne den Überblick.
• Du hast Eigeninitiative und Freude daran, neue Funktionen, Tools und Lösungsansätze auszuprobieren und bestehende Lösungen zu hinterfragen.
• Du bist ein Teamplayer, kommunizierst gerne und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen.

Was wir dir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

• See-Spital
  Asylstrasse 19
  8810 Horgen

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• Work location 8810 Horgen (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form