HR Coordinator / Fest

Evergreen Human Resources AG; Wallisellen; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Evergreen Human Resources AG in Zürich-Wallisellen sucht eine/n HR Coordinator (80–100%). Zu Ihren Aufgaben gehören HR-Administration von A-Z, Recruiting-Unterstützung und Mitarbeit in Compensation & Benefits.

Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, bringen mehrjährige Erfahrung im HR mit und arbeiten 100% vor Ort. Homeoffice-Möglichkeiten (1–2 Tage) sind gegeben, mit einer attraktiven Unternehmenskultur und Entwicklungsperspektiven.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin absolviert.
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, ideal im internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Administration von A-Z.
• Mitarbeit im Recruiting und in Compensation & Benefits.
• Organisation von Personal-Anlässen und Verwaltung des Zeiterfassungssystems.

Kenntnisse

HR Administration

Recruiting support

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR Assistenz/Sachbearbeiter Weiterbildung

Tools

SAP (HCM)

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

HR Coordinator / Fest

(Exklusiv) HR Coordinator (80-100) / Fest
Einleitung
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem führenden internationalen Unternehmen aus der Technischen Industrie mit Sitz in Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vor dem Hause, zudem 1-2 Tage Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Art der Arbeit
In dieser Funktion übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z und unterstützen die HR Manager bei der Betreuung Ihrer business units. Sie unterstützen das Recruiting, bearbeiten Personalstammdaten und wirken im Bereich Compensation & Benefits mit. Zudem organisieren Sie Personalanlässe und betreuen das interne Zeiterfassungssystem sowie die Intranetseite des HR Departementes. Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse sowie die Mitwirkung in diversen HR Projekten (oder deren Leitung) machen diese Funktion spannend und abwechslungsreich. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu dürfen Sie sich auf eine sehr sympathische Unternehmenskultur und gelebte Werte freuen.
Anforderungsprofil
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin mit. Zudem können Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit Fokus HR Administration aus grösseren Unternehmen, vorzugsweise mit internationalem Industrieumfeld, vorweisen. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen über gute SAP (HCM) oder Success Factors Kenntnisse). Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue Herausforderung als HR Coordinator/Specialist in einem dynamischen marktführenden Umfeld? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil?

• Work location 8304 Wallisellen (ZH)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form