HR-Assistenz – Lifecycle-Management & Digitalisierung

Stadler Rail AG

Bussnang

Vor Ort

CHF 70.000 - 97.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Benefits dieser Stelle

ZVV-/SBB-Abo Zuschüsse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Migros Kantine

Zusammenfassung

Stadler Rail AG in Bussnang sucht eine qualifizierte Fachkraft für Human Resources, die das HR-Administration entlang des Employee Lifecycle verantwortet und das Payroll-Team sowie die HR Business Partner unterstützt.

Sie arbeiten an HR-Projekten, optimieren Prozesse und verbessern die Qualität. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Offenheit für neue Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte, etc.)
Unterstützung der HR Business Partner und des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

HR-Administration

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR

Jobbeschreibung

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