Payroll & HR-Assistenz – Entwicklungspotenzial

Workmanagement AG

Rapperswil-Jona

Vor Ort

CHF 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen

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Zusammenfassung

Workmanagement AG in der Schweiz sucht eine motivierte HR-Unterstützung zur administrativen Bearbeitung von HR-Prozessen, Verträgen und Personalakten. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und gewinnen praktische Einblicke in Payroll-Themen. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und streben ggf.

HR-Weiterbildung an. Sehr gute Deutschkenntnisse, verlässliche Arbeitsweise und Diskretion runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
Erste praktische Berufserfahrung im HR.
Gute MS-Office-Kenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit.

Aufgaben

Unterstützung bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen.
Pflege der Personalstammdaten und Personaldossiers.
Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung.
Mithilfe bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerthemen.
Bearbeitung von Absenzen, Unfall- und Krankmeldungen.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting.
Korresponpondenz mit Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen.
Allgemeine administrative Unterstützung innerhalb des HR-Teams

Kenntnisse

MS Office

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Assistent Weiterbildung geplant

Tools

Payroll-Software

Jobbeschreibung