HR‑Assistent:in – Administrative HR & Personalakten

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Horgen

Vor Ort

CHF 65.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Gute Anbindung an ÖV
Parkplätze für Mitarbeitende
Mitarbeitendenrabatte
Eigenverantwortliches Arbeiten

Zusammenfassung

See-Spital in der Region Zürich-Horgen sucht per 1. Dezember 2026 eine*n HR-Assistent*in in Vollzeit. Sie unterstützen die HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z und übernehmen monatliche HR-Aufgaben.

Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen, pflegen das elektronische Personalakt und sichern die Datenqualität. Zudem betreuen Sie Lernende in der KV-Ausbildung und stehen HR-Anfragen telefonisch zur Verfügung.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erste HR-Erfahrung oder Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration A-Z.
  • Verantwortung für monatlich wiederkehrende HR-Aufgaben (z. B. Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Jubiläen).
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen und Korrespondenzen.
  • Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers.
  • Pflege der HR-Datenbanken und Sicherstellung der Datenqualität.
  • Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst.
  • Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
IT-Affinität
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
HR-Weiterbildung/HR-Assistent*in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

See-Spital in der Region Zürich-Horgen sucht per 1. Dezember 2026 eine*n HR-Assistent*in in Vollzeit. Sie unterstützen die HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z und übernehmen monatliche HR-Aufgaben.

Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen, pflegen das elektronische Personalakt und sichern die Datenqualität. Zudem betreuen Sie Lernende in der KV-Ausbildung und stehen HR-Anfragen telefonisch zur Verfügung.

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