HR Assistent*in 100%

See Spital; Horgen; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortliches Arbeiten

Gute Verkehrsanbindung

Personalparkplätze

Mitarbeitendenrabatte

Angenehmes Arbeitsklima

Zusammenfassung

See Spital in der Region Zürich sucht eine/n HR Assistent*in (100%). Sie unterstützen die HR-Bereichsleitungen in der Personaladministration von A bis Z und übernehmen monatliche Aufgaben wie die Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise erste HR-Erfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im HR oder Weiterbildung zur*zum "HR-Assistent*in" von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z
• Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
• Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)
• Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
• Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
• Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung

Kenntnisse

Personaladministration

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Datenbanken

Jobbeschreibung

HR Assistent*in 100%

Dein Aufgabengebiet:

• Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z
• Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
• Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)
• Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
• Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
• Betreuung von Lernenden in der KV-Ausbildung

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im HR oder Weiterbildung zur*zum "HR-Assistent*in" von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Durch deine zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereicherst du unser Team
• Deine IT-Affinität sowie deine Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Was wir dir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Vielfältige Benefits inkl. tollen Mitarbeitendenrabatten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der dir sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Ihre Ansprechpersonen

Vivienne Ghodrati

044 728 11 58

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Sladana Vuckovic

044 728 11 38

Leiterin Human Resources