HR Assistent*in

Von Graffenried AG Liegenschaften; Bern; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Internationales Tätigkeitsfeld

Moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Von Graffenried AG Liegenschaften sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die eigenverantwortlich Personaladministration übernimmt und Fachkompetenz mit Engagement einbringt.

Sie betreuen den Employee Lifecycle, arbeiten eng mit Sozialversicherungen und externen Partnern zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Eine kaufmännische Ausbildung sowie HR-Weiterbildung sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann).
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit einem HR-System (z.B. Abacus, SAP).

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Inserate, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und internen Schnittstellen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Arbeitsrecht Schweiz

Sozialversicherungen

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann Weiterbildung

Tools

Abacus

SAP

Jobbeschreibung

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung, die sich mit Fachkompetenz und Engagement für eine professionelle Personalbetreuung einsetzt..

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bern, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden HR-Teams eine engagierte, dienstleistungsorientierte und fachlich versierte Fachperson HR. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und hoher Eigenverantwortung, die sich mit Fachkompetenz und Engagement für eine professionelle Personalbetreuung einsetzt.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Inserate, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und internen Schnittstellen
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung Zur/zum HR-Fachfrau/-mann
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem HR-System (z.B. Abacus, SAP)

Wissenswertes

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
• Modernen Arbeitsplatz