HR Assistant 40-60%

Impirio AG; Biel; Vor Ort; CHF 70.000 - 98.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Impirio AG in der Region Seeland sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die administrative HR-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. Sie pflegen Personaldaten in HR-Systemen, unterstützen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bringen sich in HR-Projekte ein.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, gute Schweizer Arbeitsrechtskenntnisse und fließende Deutschkenntnisse;

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung.
• Erfahrung im HR und Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
• Fließende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Hohe IT-Affinität und Freude an HR-Systemen und digitalen Tools.

Aufgaben

• Gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Datenpflege in HR-Systemen und aktive Digitalisierung vorantreiben.
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und erster Ansprechpartner für administrative Themen.
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung.

Kenntnisse

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Wenn HR heiss läuft, bleibst du organisiert. Zwischen Eintritten, Austritten, Personaldaten, HR-Systemen und digitalen Projekten verlierst du nicht den Überblick - im Gegenteil: Du bringst Struktur, Tempo und Serviceorientierung in den HR-Alltag. Du hast Freude an Menschen, Prozessen und digitalen Tools? Dann könnte diese Aufgabe genau dein nächster Schritt sein.

Für einen Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die administrative HR-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Das kannst du bewegen

• Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du pflegst und verwaltest Personaldaten in den HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran
• Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für administrative Themen
• Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR-Assistent
• Erfahrung im HR sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus
• Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools
• Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Bereit, frischen Wind in heisse HR-Themen zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Impirio AG
Frau Barbara Warmbrodt
Bereichsleiterin Medical / HR-Fachfrau
032 328 50 60